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palestrantes exclusivos

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Você vai ver na Transmissão da Sólides no CONARH:

Inteligência Artificial na Prática

Esqueça os clichês teóricos e aprenda a usar automações reais para reduzir o operacional.

Departamento Pessoal Estratégico

Transforme a folha de pagamento e a rotina de ponto em alavancas de ganho de eficiência.

Atração e Retenção de Talentos

Conheça técnicas avançadas de hunting para conquistar as novas gerações e mitigar o turnover.

Liderança Orientada a Resultados

Saiba como estruturar rituais, PDIs e metas claras que geram lucro em escala.

Conheça nossas palestras magnas!

Salve seu lugar na Arena de Conteúdo da Sólides para ver duas palestras de alto valor para transformar sua forma de ver, gerenciar e analisar o futuro do mercado de RH e gestão de pessoas.

Transmissão presencial e online!

Danni Suzuki

Atriz, realizadora e pensadora de futuro

PALESTRA

Humanos do Futuro

Dado Schneider

Doutor em Comunicação e especialista em comportamento

PALESTRA

Conflito de gerações: a gente vai ter que se entender

Palestras exclusivas na Arena de Conteúdo

Acompanhe nossas palestras exclusivas diretamente do São Paulo Expo em tempo real!
Cadastre-se grátis para não perder nem um minuto da nossa transmissão completa da Arena de Conteúdo!

20

palestrantes exclusivos

24

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Mônica Hauck

CEO e Co-fundadora da Sólides

Adriano Lima

Executivo C-Level, palestrante e coaching executivo

Elissandra da Mata

Especialista em RH e fundadora do Instituto RH na Prática

Camila Poiano

Especialista Gestão comportamental e criadora do Método Liderança Descomplicada na Prática

Maurício Cacique

Especialista em RH Estratégico

Vanessa Soares

Advogada, Auditora e Consultora Jurídica Trabalhista

Paula Braccesi

Executiva em RH e Carreiras e fundadora da Choices

Márcio Caixeta

Especialista em Saúde Ocupacional e DP

Carol Cabral

Especialista em RH e autora da série Vida de RH

Juliana Asperti

Especialista em Atração, Liderança e Cultura

Marcela Zaidem

Especialista em Liderança e fundadora da Cultura na Prática

Aline Santos

Executiva de RH e LinkedIn TopVoice

Natália Santos

Especialista em DP e Sócia da Condut Contabilidade

Camila Rocha

Gerente de Marketing de Educação

Karol Fabreto

Autora e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas

Rafael Kahane

CMO da Sólides

Alini Dal’Magro

CEO do Instituto PROA

Ana Paula Veloso

Gerente de relações corporativas SKEMA

Acelino Popó Freitas

Campeão mundial e o maior ídolo moderno do boxe brasileiro

Você pode levar um Kindle, Alexa e outros prêmios pra casa!

Indique amigos para concorrer e vença essa luta. É fácil e gratuito! Inscreva-se no evento para conseguir liberar seu link de indicação.

01 KINDLE + Kit de produtos exclusivos Sólides

01 ALEXA + Kit de produtos exclusivos Sólides

01 Stanley + Kit de produtos exclusivos Sólides

Confira os grandes nomes do mercado na transmissão

Especialistas convidados que vão dividir o palco na Arena de Conteúdo da Sólides.

O papel do RH na formação de líderes e no fortalecimento da cultura

João Victor Maia e Cláudio Júnior

Desmistificando o medo da IA no RH

João Victor Maia e Ilka Castro

Case real de IA no RH que já funcionou hoje

DEMO Sólides

Alerta NR-1: checklist de avaliação de aplicação da norma

Camila Rocha

Almoço

RH que gera resultado: método para estruturar pessoas, performance e lucro em escala

Elissandra da Mata

RH sob pressão: como priorizar o que realmente importa

Paula Braccesi

Trampolim ou armadilha? Por que jovens se demitem e o que isso diz sobre a sua empresa

Alini Dal'Magro

Erros na folha de pagamento que ainda custam caro para as empresas

Natália Santos

Palestra Magna: Humanos do Futuro

Danni Suzuki

Gestão de Pessoas para alcançar resultados brilhantes

Léo Kaufmann

RH que entrega resultado: o que você ainda pode fazer em 2026

Elissandra da Mata

RH estratégico na prática: como conectar pessoas aos resultados do negócio

Carol Cabral

Cultura organizacional em 2026: o que sustenta performance de verdade?

Marcela Zaidem

Palestra Magna: Conflito de gerações: a gente vai ter que se entender

Dado Schneider

Almoço

Dados em decisão: o que fazer para ter uma Folha de Pagamento realmente estratégica

Vanessa Soares

Além da Folha: O Impacto do DP na Saúde Financeira da Empresa

Márcio Caixeta

Liderança 5.0 — O que os líderes precisarão desenvolver na era da IA

Gustavo Pimentel — GESCON

DEMO Profiler

A nova jornada do candidato: o que define a escolha por uma empresa hoje?

Juliana Asperti

Q&A com Mônica Hauck

Mônica Hauck

Processos seletivos mais eficientes: reduzir tempo sem perder qualidade

Paula Braccesi

DP completo de verdade: o que seu Departamento Pessoal precisa ter até o fim de 2026

Vanessa Soares

Liderança que entrega resultado: o que o RH precisa desenvolver nos gestores

Juliana Asperti

Plano de ação do RH: como priorizar e executar ainda em 2026

Aline Santos

Como desenvolver líderes na prática: rituais que realmente funcionam

Marcela Zaidem

Um RH de Negócios: muito além do hype do RH estratégico

Adriano Lima

Como encantar candidatos mesmo com alto volume e desafios de personalização

Paula Braccesi

PDI estimulante e desburocratizado — 3 passos simples que todo PDI deve ter

Camila Poiano

Almoço

Como usar automações para reduzir o operacional do RH

Carol Cabral

Além da Folha: O Impacto do DP na Saúde Financeira da Empresa

Márcio Caixeta

DP completo na prática: como integrar processos e evitar erros

Vanessa Soares

RH sob pressão: como priorizar o que realmente importa

Karol Fabretto

O que C-Levels esperam do RH ainda em 2026 e para 2027?

Rafael Kahane

Plano de ação no RH

Aline Santos

O RH como arquiteto de carreiras

Ana Paula Soares Veloso (SKEMA)

Siga a trilha de conteúdo mais adequada para você!

O papel do RH na formação de líderes e no fortalecimento da cultura

João Victor Maia e Cláudio Júnior

18/08 · 10:45

Desmistificando o medo da IA no RH

João Victor Maia e Ilka Castro

18/08 · 11:05

RH que gera resultado: método para estruturar pessoas, performance e lucro em escala

Elissandra da Mata

18/08 · 13:30

RH sob pressão: como priorizar o que realmente importa

Paula Braccesi

18/08 · 14:00

Trampolim ou armadilha? Por que jovens se demitem

Alini Dal'Magro

18/08 · 14:30

RH que entrega resultado: o que você ainda pode fazer em 2026

Elissandra da Mata

18/08 · 17:40

RH estratégico na prática: conectar pessoas aos resultados do negócio

Carol Cabral

19/08 · 10:00

Plano de ação do RH: priorizar e executar ainda em 2026

Aline Santos

20/08 · 10:00

Um RH de Negócios: muito além do hype do RH estratégico

Adriano Lima

20/08 · 11:00

PDI estimulante e desburocratizado

Camila Poiano

20/08 · 12:00

RH sob pressão: priorizar o que realmente importa

Karol Fabretto

20/08 · 15:00

O RH como arquiteto de carreiras

Ana Paula Soares Veloso (SKEMA)

20/08 · 16:30

Case real de IA no RH que já funcionou hoje

18/08 · 11:20

Como usar automações para reduzir o operacional do RH

Maurício Cacique

20/08 · 13:30

Erros na folha de pagamento que ainda custam caro

Natália Santos

18/08 · 15:00

Gestão de Pessoas para alcançar resultados brilhantes

Léo Kaufmann

18/08 · 17:10

Dados em decisão: Folha de Pagamento realmente estratégica

Vanessa Soares

19/08 · 13:30

DP completo de verdade até o fim de 2026

Vanessa Soares

19/08 · 17:30

Além da Folha: O Impacto do DP na Saúde Financeira da Empresa

Márcio Caixeta

20/08 · 14:00

DP completo na prática: integrar processos e evitar erros

Vanessa Soares

20/08 · 14:30

Humanos do Futuro

Danni Suzuki

18/08 · 16:00

Conflito de gerações: a gente vai ter que se entender

Dado Schneider

19/08 · 11:00

Q&A com Mônica Hauck

Mônica Hauck

19/08 · 16:00

O que C-Levels esperam do RH em 2026 e 2027

Rafael Kahane

20/08 · 15:30

Como transformar metas de RH em indicadores reais de negócio

Aline Santos

20/08 · 16:00

Cultura organizacional em 2026: o que sustenta performance

Marcela Zaidem

19/08 · 10:30

Liderança 5.0 — desenvolver líderes na era da IA

Gustavo Pimentel — GESCON

19/08 · 14:30

Liderança que entrega resultado

Juliana Asperti

19/08 · 18:00

Como desenvolver líderes na prática: rituais que funcionam

Marcela Zaidem

20/08 · 10:30

A nova jornada do candidato

Juliana Asperti

19/08 · 15:30

Processos seletivos mais eficientes

Paula Braccesi

19/08 · 17:00

Como encantar candidatos com alto volume e personalização

Paula Braccesi

20/08 · 11:30

Alerta NR-1: checklist de avaliação de aplicação da norma

Camila Rocha

18/08 · 11:40

Além da Folha: O Impacto do DP na Saúde Financeira da Empresa

Márcio Caixeta

19/08 · 14:00

Dúvidas
Frequentes

O que é a transmissão da Sólides no CONARH 2026?

É uma transmissão híbrida e exclusiva direta do estande da Sólides no maior evento de Gestão de Pessoas da América Latina. O objetivo é levar toda a experiência tática, palestras e debates do evento para quem não puder estar presente fisicamente.

O evento será realizado nos dias 18, 19 e 20 de agosto. A programação estende-se ao longo do dia, iniciando as transmissões na parte da manhã, a partir das 10:00 até às 19h, em média.

Sim! O acesso à transmissão online da Arena de Conteúdos da Sólides é 100% gratuito para todos os inscritos.

A transmissão ao vivo será realizada online através do nosso link oficial para inscritos. O link de acesso exclusivo será enviado diretamente por e-mail e nos canais de comunicação para os inscritos.

Não. Esta inscrição garante exclusivamente o seu acesso à transmissão online e gratuita da Arena de Conteúdos da Sólides. Os ingressos para a feira presencial e para o congresso da ABRH devem ser adquiridos separadamente nos canais oficiais do CONARH.

Sim! Todos os profissionais que acompanharem a transmissão ao vivo da Arena de Conteúdos poderão solicitar o certificado oficial após o encerramento do evento.

O conteúdo está dividido em trilhas estratégicas que cobrem: RH Estratégico e Resultados, Inteligência Artificial e Eficiência, Departamento Pessoal (DP) e Operação, Visão Executiva, Liderança e Cultura, Atração e Candidatos, e Saúde Ocupacional.

Embora algumas partes da programação contem com blocos gravados e demonstrações, a maior parte do evento é transmitida ao vivo para garantir interatividade, sorteios e condições exclusivas. Recomendamos que faça a inscrição para garantir o recebimento dos materiais e comunicações pós-evento.

Do recrutamento à Gestão Comportamental: conheça mais sobre a Sólides

Somos a única plataforma para Gestão de Pessoas completa de verdade, que já mudou a realidade de 40 mil empresas no Brasil e a próxima pode ser a sua!

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Engajamento & Retenção

Departamento Pessoal

Treinamento & Desenvolvimento

Gestão comportamental Sólides

A Sólides é uma empresa de tecnologia para a Gestão de Pessoas de pequenas e médias empresas de todo o Brasil. Líder em inovação, a companhia oferece soluções completas e metodologias exclusivas para atrais, desenvolver e reter talentos, aumentar a eficiência e produtividade dos negócios.

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