Panorama Gestão de Pessoas Brasil 2026 | Baixe gratuitamente o relatório da Sólides

Mapa RH&DP 2026

O RH conquistou espaço estratégico.
Agora, o desafio é transformar influência em resultado.

Dados reais, comparativos com 2025 e análises para ajudar profissionais de RH e DP a tomar decisões mais inteligentes.

Uma pesquisa realizada por

Metodologia

Uma pesquisa construída com quem vive o RH todos os dias.

O Mapa RH & DP 2026 foi desenvolvido pela Sólides, em parceria com a Offerwise, para oferecer uma visão atualizada da realidade do mercado.

401 profissionais

de RH e Departamento Pessoal ouvidos na pesquisa

Cobertura

Nacional

Respondentes de empresas de diferentes portes e regiões do Brasil.

10 – 17

abril · 2026

período de coleta dos dados

2025 → 2026

comparativo

Evolução dos principais indicadores em relação à edição de 2025.

O paradoxo que merece atenção em 2026

Mais desenvolvimento. Menos acompanhamento.

As empresas estão investindo mais em desenvolvimento, mas nem sempre conseguem transformar esse investimento em evolução prática.

Enquanto os Planos de Desenvolvimento Individual cresceram de forma significativa, os processos estruturados de feedback seguiram o caminho contrário.

Esse é apenas um dos paradoxos revelados pela pesquisa. Ao baixar o Mapa RH & DP 2026, você terá acesso a análises sobre:

PDI

EM ALTA

Feedback

em queda

Evolução vs. edição 2025

Por que este Mapa RH & DP importa para sua empresa?

A gestão de pessoas deixou de ser apenas operacional.

Hoje ela influencia produtividade, retenção, cultura, compliance e resultados de negócio.

Para pequenas e médias empresas, esse desafio é ainda maior: equipes enxutas, recursos limitados e necessidade constante de fazer mais com menos.

Por isso, entender o cenário atual é essencial para tomar decisões com mais segurança. Neste relatório você encontra dados que ajudam a responder perguntas como:

01 Como outras empresas estão utilizando Inteligência Artificial?

02 Quais fatores realmente estão aumentando o turnover?

03 O que os profissionais valorizam além do salário?

04 Como a NR-1 impacta a gestão de pessoas?

05 Onde as empresas estão investindo seus esforços em RH?

DESTAQUES DA PESQUISA

Os números mostram um RH mais estratégico — e também mais pressionado.

O Mapa RH & DP 2026 revela um cenário de transformação acelerada. Enquanto novas tecnologias e exigências legais mudam o papel do RH e DP, antigos desafios continuam dificultando a gestão das pessoas.

70 %

já utilizam Inteligência Artificial na rotina de RH e DP.

54 %

dos profissionais migrariam de área se tivessem oportunidade.

81 %

utilizam dados para apoiar decisões estratégicas.

87 %

já utilizam softwares de RH e DP, mas 52% enfrentam barreiras por falta de aprovação da liderança.

45.9 %

foi a taxa de desligamentos registrada no Brasil em 2025.

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Dados reais geram decisões melhores.

Antecipe tendências, compare seus indicadores com o mercado e descubra como empresas brasileiras estão enfrentando os desafios da gestão de pessoas.

Ao longo de 2026, novos estudos sobre empregabilidade e liderança complementarão essa visão do mercado, trazendo ainda mais dados para apoiar decisões estratégicas.

Comece agora pelo Mapa RH & DP 2026.

A Sólides é uma empresa de tecnologia para a Gestão de Pessoas de pequenas e médias empresas de todo o Brasil. Líder em inovação, a companhia oferece soluções completas e metodologias exclusivas para atrais, desenvolver e reter talentos, aumentar a eficiência e produtividade dos negócios.