Baixe grátis e se organize com modelo de escala de trabalho para colaboradores com a nossa planilha personalizável!
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Com a planilha de escala de trabalho você organiza os dias trabalhados, folgas, férias e licenças no mesmo lugar.
O modelo de escala de trabalho também permite visualizar facilmente a ocorrência de faltas, ajudando a analisar o absenteísmo na sua empresa.
A planilha para escala de trabalho é editável, garantindo a gestão conforme a realidade da sua empresa
A planilha de escala de trabalho é um modelo pronto em Excel ou Google Sheets para organizar os turnos, folgas, férias e licenças de cada colaborador em um só lugar.
Liste todos os colaboradores do setor e organize horários fixos ou rotativos em uma única tela.
Registre folgas, férias e licenças com antecedência para evitar duas ausências no mesmo setor.
Distribua os turnos garantindo presença mínima nos horários críticos sem deixar a operação descoberta.
Revise a escala semanalmente e adapte trocas, faltas ou atestados sem cruzar dados de várias fontes.
Centralize o registro mensal de faltas e atrasos em uma visão estruturada e fácil de consultar pelo RH.
Identifique padrões de faltas por dia ou setor e antecipe falhas de cobertura antes que virem crise.
Somos a única plataforma para Gestão de Pessoas completa de verdade, que já mudou a realidade de 40 mil empresas no Brasil e a próxima pode ser a sua!
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Sim. O download é 100% gratuito, sem custo ou compromisso. Basta preencher o formulário com seu e-mail corporativo para receber o material.
Sim. A planilha foi desenvolvida em Excel e é totalmente personalizável, permitindo adaptar turnos, colunas e categorias conforme a rotina da sua empresa.
Sim. A escala de trabalho organiza turnos, folgas, férias e licenças de forma planejada, com foco no futuro. Já o controle de ponto registra o que efetivamente aconteceu no dia, como horário de entrada e saída, com foco no acompanhamento diário da jornada.
Sim. Ao registrar os dias trabalhados e as ausências de cada colaborador, a planilha permite visualizar padrões de falta ao longo do mês, facilitando a análise do absenteísmo na empresa.
Sim. Como o modelo é editável, é possível adaptar as colunas e a lógica de distribuição para diferentes tipos de escala, incluindo turnos fixos, revezamento e escalas 12×36.
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