Planilha gratuita com dashboard para Recrutamento Estratégico

Q: O dashboard de recrutamento e seleção é realmente gratuito?

Sim. O download é 100% gratuito, sem custo ou compromisso. Basta preencher o formulário com seu e-mail corporativo para receber o material.

Q: O dashboard gera gráficos automaticamente?

Sim. Ao preencher os dados de cada processo seletivo, a planilha atualiza os gráficos automaticamente, sem necessidade de configurar fórmulas ou visualizações manualmente.

Baixe já a planilha de indicadores estratégicos de RH e tenha análises mais profundas!

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O que você encontra nesta planilha para indicadores de recrutamento:

Gráficos automatizados dos indicadores

Com a planilha você acompanha os resultados dos principais indicadores de RH no recrutamento em gráficos automatizados

Informações sobre 8 indicadores de RH para recrutamento

Tenha de forma facilitada o resultado de indicadores como:

Como o dashboard de recrutamento e seleção melhora a tomada de decisão do RH

Ter os indicadores de recrutamento e seleção centralizados em um dashboard permite comparar resultados entre vagas e períodos, em vez de analisar cada processo seletivo isoladamente. Isso muda o papel do RH de quem apenas executa contratações para quem consegue apontar, com dados, onde o processo trava e o que precisa mudar.

Porque tempo de fechamento e custo por contratação são indicadores centrais

O tempo de fechamento de vaga mostra quantos dias, em média, o processo seletivo leva do anúncio até a contratação. Quando esse número cresce mês a mês, geralmente indica gargalos, como etapas de entrevista mal distribuídas ou falta de candidatos qualificados no funil.

Já o custo por contratação soma tudo o que é investido para preencher uma vaga (anúncios, horas da equipe, testes, ferramentas) dividido pelo número de contratações. Acompanhar os dois lado a lado ajuda a identificar se um processo mais rápido está saindo mais caro, ou se um processo mais barato está demorando demais, o que nem sempre é visível sem os dados organizados.

Como usar os dados para ajustar o processo seletivo

Visualizar os números é só o primeiro passo. Na prática, esses dados servem para decisões como redirecionar investimento para os canais de recrutamento com melhor custo-benefício, revisar etapas do processo que mais atrasam o fechamento da vaga, ou justificar para a liderança a necessidade de mais recursos para uma vaga específica.

A planilha completa traz mais 4 indicadores além dos citados aqui, com gráficos automatizados que facilitam essa análise mês a mês.

Baixe agora e veja todos os 8 indicadores com gráficos automatizados.

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Perguntas frequentes sobre o dashboard de recrutamento e seleção

O dashboard de recrutamento e seleção é realmente gratuito?

Sim. O download é 100% gratuito, sem custo ou compromisso. Basta preencher o formulário com seu e-mail corporativo para receber o material.

Quantos indicadores o dashboard acompanha?

A planilha reúne 8 indicadores essenciais de recrutamento e seleção, incluindo tempo de fechamento de vaga, custo por contratação e número de inscrições recebidas.

O dashboard gera gráficos automaticamente?

Sim. Ao preencher os dados de cada processo seletivo, a planilha atualiza os gráficos automaticamente, sem necessidade de configurar fórmulas ou visualizações manualmente.

O dashboard serve para empresas de qualquer porte?

Sim. Como é uma planilha editável, pode ser adaptada tanto para empresas com poucas vagas abertas por mês quanto para times de recrutamento com maior volume de processos seletivos.

A Sólides é uma empresa de tecnologia para a Gestão de Pessoas de pequenas e médias empresas de todo o Brasil. Líder em inovação, a companhia oferece soluções completas e metodologias exclusivas para atrais, desenvolver e reter talentos, aumentar a eficiência e produtividade dos negócios.