Solicite seu Diagnóstico de RH gratuito com especialista e descubra:
✅ Principais desafios do seu RH
✅ Onde e como melhorar
Chega de problemas com a alta rotatividade, com recrutamento e seleção lento e pouco eficaz e com o desempenho dos colaboradores abaixo da média!
Feito para todos, perfeito para o seu negócio.
Mais de 55 mil empresas, de Norte a Sul do país, confiam na maior e melhor HR Tech do Brasil.
O que é o
diagnóstico de RH
e o que você recebe?
O diagnóstico é uma conversa com um especialista da Sólides, onde será feita uma análise preliminar do seu RH. O diagnóstico inclui:
✅ Mapeamento de oportunidades de melhoria nas áreas da sua gestão
✅ Relatório em PDF incluindo a situação do seu RH
✅ Materiais com conteúdos para te ajudar
E por fim, descubra como a Sólides pode te ajudar e se somos a melhor solução para você!
Para quem é o Diagnóstico?
Vantagens para a empresa
- Capacite a sua equipe de RH com dados e insights valiosos
- Analise e avalie os processos, as práticas e as necessidades do seu RH
- Simplifique a tomada de decisões
Vantagens para o profissional de RH
- Identifique gargalos e ineficiências nos processos de RH
- Facilite a rotina do RH, e descubra como otimizar processos
- Entenda como atender as necessidades reais da sua equipe.
Porque confiar
no ATS RH da Sólides?
A Sólides é a única empresa de tecnologia do Brasil para Gestão Integrada de Pessoas com Inteligência Comportamental. Nosso Software de Recrutamento e Seleção é apenas uma de nossas soluções!
Atualmente contabilizamos:
+ de 55 mil
Clientes ativos
+ de 8 Milhões
de Vidas na plataforma
Somos #completadeverdade, com soluções para RH e Departamento Pessoal, para todos os negócios do país.
Confira a nota da Sólides no Reclame Aqui
Mais de 8 milhões de vidas transformadas
Confira o que os nossos clientes dizem sobre a plataforma de Gestão de Pessoas #CompletaDeVerdade
Gerente de Gente e Gestão na CBI of Miami
“Para a contratação, precisávamos ser assertivos. Analisando o perfil comportamental dos principais candidatos, entendemos a necessidade daquele momento e realizamos uma contratação assertiva. Foi uma das melhores contratações da empresa e o Profiler foi decisivo.”
Coordenador de Gente & Cultura na CIEDS
“A Sólides, por ser uma plataforma totalmente automatizada, que conta com inteligência de dados, traz otimização de tempo e assertividade, tanto na contratação, quanto no contexto de desenvolvimento e acompanhamento da jornada do colaborador.”
Coordenador Administrativo
“A partir do momento que você tem tudo de uma maneira clara e ampla na tela, você já consegue fazer a candidatura. Eu acredito que uma das coisas que facilita é que em torno de cinco cliques você consegue fazer uma candidatura revisada, fora as candidaturas rápidas.”
Coordenadora de RH na Trustsis
“Hoje, tenho a Sólides como uma grande apoiadora no processo seletivo. Ela filtra os currículos, realiza a análise comportamental, ou seja, otimiza absurdamente. Então, um ciclo que durava de 30 a 45 dias, hoje é em torno de 15 a 20 dias.”
Gerente de Gente e Gestão na CBI of Miami
“Para a contratação, precisávamos ser assertivos. Analisando o perfil comportamental dos principais candidatos, entendemos a necessidade daquele momento e realizamos uma contratação assertiva. Foi uma das melhores contratações da empresa e o Profiler foi decisivo.”
Coordenador de Gente & Cultura na CIEDS
“A Sólides, por ser uma plataforma totalmente automatizada, que conta com inteligência de dados, traz otimização de tempo e assertividade, tanto na contratação, quanto no contexto de desenvolvimento e acompanhamento da jornada do colaborador.”
Coordenador Administrativo
“A partir do momento que você tem tudo de uma maneira clara e ampla na tela, você já consegue fazer a candidatura. Eu acredito que uma das coisas que facilita é que em torno de cinco cliques você consegue fazer uma candidatura revisada, fora as candidaturas rápidas.”
Coordenadora de RH na Trustsis
“Hoje, tenho a Sólides como uma grande apoiadora no processo seletivo. Ela filtra os currículos, realiza a análise comportamental, ou seja, otimiza absurdamente. Então, um ciclo que durava de 30 a 45 dias, hoje é em torno de 15 a 20 dias.”
Não espere mais!
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com um RH sem estratégia
Oferecemos a experiência e as ferramentas necessárias para tornar esse processo fácil e eficaz.
Nosso sistema de Gestão de Pessoas foi projetado para simplificar e otimizar as operações de RH, com base em dados concretos obtidos a partir do diagnóstico.
A Sólides é uma empresa de tecnologia para a Gestão de Pessoas de pequenas e médias empresas de todo o Brasil. Líder em inovação, a companhia oferece soluções completas e metodologias exclusivas para atrais, desenvolver e reter talentos, aumentar a eficiência e produtividade dos negócios.
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