Descrição de vagas: 11 modelos para divulgar e contratar os melhores funcionários
Atraia pessoas que façam carreira e cresçam junto com a sua empresa!
Confira o que você vai encontrar nesse material:
- 11 modelos prontos de descrição de vagas para pequenas empresas;
- Dicas de como atrair funcionários sem competir por salário;
- Dicas de canais para divulgar as suas vagas.
Mais de 8 milhões de vidas transformadas
Saiba o que nossos clientes dizem sobre a Sólides:
Carolina Lemelle
Gerente de Gente e Gestão na CBI of Miami
“Para a contratação, precisávamos ser assertivos. Analisando o perfil comportamental dos principais candidatos, entendemos a necessidade daquele momento e realizamos uma contratação assertiva. Foi uma das melhores contratações da empresa e o Profiler foi decisivo.”
Kaique Barboza
Coordenador de Gente & Cultura na CIEDS
“A Sólides, por ser uma plataforma totalmente automatizada, que conta com inteligência de dados, traz otimização de tempo e assertividade, tanto na contratação, quanto no contexto de desenvolvimento e acompanhamento da jornada do colaborador.”
Rodolfo Martins
Coordenador Administrativo
“A partir do momento que você tem tudo de uma maneira clara e ampla na tela, você já consegue fazer a candidatura. Eu acredito que uma das coisas que facilita é que em torno de cinco cliques você consegue fazer uma candidatura revisada, fora as candidaturas rápidas.”
Camilla Soares de Souza
Coordenadora de RH na Trustsis
“Hoje, tenho a Sólides como uma grande apoiadora no processo seletivo. Ela filtra os currículos, realiza a análise comportamental, ou seja, otimiza absurdamente. Então, um ciclo que durava de 30 a 45 dias, hoje é em torno de 15 a 20 dias.”
