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Do pequeno ao grande negócio.
Empresas no ecossistema Sólides
HR Tech
do Brasil
De benefícios em um único cartão
De estabelecimentos aceitam o cartão
De adesão, mensalidade ou cancelamento
Empresas no ecossistema Sólides
HR Tech
do Brasil
De experiência em gestão de pessoas
De estabelecimentos aceitam o cartão
De adesão, mensalidade ou cancelamento
O Cartão Multibenefícios da Sólides Benefícios centraliza tudo que o colaborador precisa em um único lugar — sem custo de adesão, sem mensalidade, sem taxa de cancelamento.
Restaurantes, lanchonetes, delivery — 100% conforme com o PAT
Supermercados, hortifrútis, padarias — 100% conforme com o PAT
Combustível, apps de transporte, estacionamento
Farmácias, clínicas, laboratórios
Equipamentos e materiais para quem trabalha de casa
Uso sem restrição — o colaborador decide
Cursos e plataformas de aprendizado
Cinema, streaming, entretenimento e cultura
Escolha o plano que faz sentido agora. Você pode evoluir quando quiser.
Zero custo de adesão. Sem burocracia. Sem contrato complicado.
Defina as categorias, ajuste os valores por grupo de colaboradores — tudo em minutos.
Seus colaboradores recebem o Cartão Multibenefícios em poucos dias.
Uso, saldo, custo por colaborador e conformidade com o PAT — tudo visível no app, sem planilha.
Zero custo de adesão. Sem burocracia. Sem contrato complicado.
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Escolha o que faz sentido para sua empresa
Plano Essencial GRÁTIS
Saldos para alimentação, refeição e mais 6 categorias livres de taxas. Aceito em mais de 4 milhões de estabelecimentos e 100% PAT. Sem taxa de adesão, sem mesalidade.
Acesso a mais de 3.500 academias, estúdios de pilates, crossfit e atividades físicas em todo o Brasil. Diferencial: custo competitivo para a empresa, muito valorizado pelo colaborador.
Consultas médicas e psicológicas online, 24h, sem sair de casa. Sem emissão de atestado. Diferencial: atendimento psicológico ilimitado + atendimento veterinário (pet) — muito valorizado pelos colaboradores.
Cobertura médica para todo o time, com desconto em farmácias em todo o Brasil. Diferencial: o desconto em farmácias é o item que mais chama atenção dos colaboradores.
Proteção financeira para o colaborador e família. Alto valor percebido, custo relativamente baixo.
O colaborador acessa parte do salário antes do fechamento da folha. Reduz estresse financeiro sem custo extra para a empresa.
Empresas que oferecem benefícios completos atraem mais, retêm mais e crescem mais. Os dados da Sólides comprovam:
dos profissionais estão insatisfeitos com os benefícios da empresa onde trabalham.
dos colaboradores operacionais estão insatisfeitos ou muito insatisfeitos.
das empresas ainda usam modelo tradicional de benefícios.
das grandes empresas já adotaram ou estão considerando benefícios flexíveis.
O Cartão Multibenefícios da Sólides Benefícios é 100% conforme com o PAT. Chega de risco em auditoria. Chega de pagar mais imposto do que precisa.
A nova NR-1 exige que empresas identifiquem riscos psicossociais. Com telemedicina, psicologia, academia e planos de saúde, sua empresa demonstra compromisso com a saúde.
Confira o que os nossos clientes dizem sobre a plataforma de Gestão de Pessoas #CompletaDeVerdade
Gerente de Gente e Gestão na CBI of Miami
“Para a contratação, precisávamos ser assertivos. Analisando o perfil comportamental dos principais candidatos, entendemos a necessidade daquele momento e realizamos uma contratação assertiva. Foi uma das melhores contratações da empresa e o Profiler foi decisivo.”
Coordenador de Gente & Cultura na CIEDS
“A Sólides, por ser uma plataforma totalmente automatizada, que conta com inteligência de dados, traz otimização de tempo e assertividade, tanto na contratação, quanto no contexto de desenvolvimento e acompanhamento da jornada do colaborador.”
Coordenador Administrativo
“A partir do momento que você tem tudo de uma maneira clara e ampla na tela, você já consegue fazer a candidatura. Eu acredito que uma das coisas que facilita é que em torno de cinco cliques você consegue fazer uma candidatura revisada, fora as candidaturas rápidas.”
Coordenadora de RH na Trustsis
“Hoje, tenho a Sólides como uma grande apoiadora no processo seletivo. Ela filtra os currículos, realiza a análise comportamental, ou seja, otimiza absurdamente. Então, um ciclo que durava de 30 a 45 dias, hoje é em torno de 15 a 20 dias.”
Não. Sem taxa de adesão, sem mensalidade e sem custo de cancelamento. O custo é apenas o saldo carregado para os colaboradores.
Os planos começam a partir de R$ 16,90 por colaborador. Fale com um especialista para ver a opção certa para o tamanho da sua empresa.
Em mais de 4 milhões de estabelecimentos em todo o Brasil.
Sim — 100% conforme, com isenção fiscal sobre VA e VR garantida.
Sim. Pelo app você define categorias e valores por grupo — podendo ser diferente por cargo, setor ou unidade.
Se você paga mensalidade, gerencia mais de um fornecedor ou não tem conformidade com o PAT garantida, provavelmente sim. Fale com um especialista para comparar sem compromisso.
Não. O onboarding é estruturado com suporte dedicado do início ao fim.
Para empresas de todos os portes. A solução é especialmente bem desenhada para empresas de 50 a 500 colaboradores.
A Sólides é uma empresa de tecnologia para a Gestão de Pessoas de pequenas e médias empresas de todo o Brasil. Líder em inovação, a companhia oferece soluções completas e metodologias exclusivas para atrais, desenvolver e reter talentos, aumentar a eficiência e produtividade dos negócios.
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