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O Cartão Multibenefícios que seu colaborador realmente usa.

Sem compromisso. Um especialista entra em contato em até 1 dia útil.

Agendar demonstração grátis com especialista

Do pequeno ao grande negócio.

Mais de 45 mil clientes confiam na maior HR Tech do Brasil.

+45 mil

Empresas no ecossistema Sólides

Nº 1

HR Tech
do Brasil

8 Categorias

De benefícios em um único cartão

+4 milhões

De estabelecimentos aceitam o cartão

Taxa zero

De adesão, mensalidade ou cancelamento

+45 mil

Empresas no ecossistema Sólides

Nº 1

HR Tech
do Brasil

8 Categorias

De experiência em gestão de pessoas

+4 milhões

De estabelecimentos aceitam o cartão

Taxa zero

De adesão, mensalidade ou cancelamento

Um cartão de benefícios. Oito categorias. Zero taxa.

O Cartão Multibenefícios da Sólides Benefícios centraliza tudo que o colaborador precisa em um único lugar — sem custo de adesão, sem mensalidade, sem taxa de cancelamento.

Vale
Refeição

Restaurantes, lanchonetes, delivery — 100% conforme com o PAT

Vale
Alimentação

Supermercados, hortifrútis, padarias — 100% conforme com o PAT

Mobilidade

Combustível, apps de transporte, estacionamento

Saúde

Farmácias, clínicas, laboratórios

Home
Office

Equipamentos e materiais para quem trabalha de casa

Saldo
Livre

Uso sem restrição — o colaborador decide

Educação

Cursos e plataformas de aprendizado

Lazer

Cinema, streaming, entretenimento e cultura

Aceito em mais de 4 milhões de estabelecimentos. Você define quais categorias ativar.

Aceito em mais de 4 milhões de estabelecimentos.
Você define quais categorias ativar.

Comece grátis. Escale conforme o time cresce.

Escolha o plano que faz sentido agora. Você pode evoluir quando quiser.

Plano Estratégico

R$ 24,90

Por Colaborador/mês

Plano Essencial

GRÁTIS

Custo de gestão zero

Plano Estratégico

R$ 24,90

Por Colaborador/mês

Plano Gestão

R$ 16,90

Por Colaborador/mês

Do cadastro ao benefício na mão do colaborador. Simples assim.

1. Contrate sem taxa

Zero custo de adesão. Sem burocracia. Sem contrato complicado.

2. Configure pelo app

Defina as categorias, ajuste os valores por grupo de colaboradores — tudo em minutos.

3. Distribua os cartões

Seus colaboradores recebem o Cartão Multibenefícios em poucos dias.

4. Acompanhe em tempo real

Uso, saldo, custo por colaborador e conformidade com o PAT — tudo visível no app, sem planilha.

1. Contrate sem taxa

Zero custo de adesão. Sem burocracia. Sem contrato complicado.

2. Configure pelo app

Defina as categorias, ajuste os valores por grupo de colaboradores — tudo em minutos.

3. Distribua os cartões

Seus colaboradores recebem o Cartão Multibenefícios em poucos dias.

4. Acompanhe em tempo real

Uso, saldo, custo por colaborador e conformidade com o PAT — tudo visível no app, sem planilha.

Todos os benefícios em um só lugar

Escolha o que faz sentido para sua empresa

Cartão
Multibenefícios

Plano Essencial GRÁTIS

Saldos para alimentação, refeição e mais 6 categorias livres de taxas. Aceito em mais de 4 milhões de estabelecimentos e 100% PAT. Sem taxa de adesão, sem mesalidade.

Academia &
Bem-Estar

Acesso a mais de 3.500 academias, estúdios de pilates, crossfit e atividades físicas em todo o Brasil. Diferencial: custo competitivo para a empresa, muito valorizado pelo colaborador.

Telemedicina
& Psicologia

Consultas médicas e psicológicas online, 24h, sem sair de casa. Sem emissão de atestado. Diferencial: atendimento psicológico ilimitado + atendimento veterinário (pet) — muito valorizado pelos colaboradores.

Planos
de Saúde

Cobertura médica para todo o time, com desconto em farmácias em todo o Brasil. Diferencial: o desconto em farmácias é o item que mais chama atenção dos colaboradores.

Seguro
de vida

Proteção financeira para o colaborador e família. Alto valor percebido, custo relativamente baixo.

Adiantamento
Salarial

O colaborador acessa parte do salário antes do fechamento da folha. Reduz estresse financeiro sem custo extra para a empresa.

O mercado mudou, e a sua empresa?

Empresas que oferecem benefícios completos atraem mais, retêm mais e crescem mais. Os dados da Sólides comprovam:

0 %

dos profissionais estão insatisfeitos com os benefícios da empresa onde trabalham.

0 %

dos colaboradores operacionais estão insatisfeitos ou muito insatisfeitos.

0 %

das empresas ainda usam modelo tradicional de benefícios.

0 %

das grandes empresas já adotaram ou estão considerando benefícios flexíveis.

PAT
Conformidade fiscal garantida

O Cartão Multibenefícios da Sólides Benefícios é 100% conforme com o PAT. Chega de risco em auditoria. Chega de pagar mais imposto do que precisa.

NR-1
Bem-estar psicossocial na prática

A nova NR-1 exige que empresas identifiquem riscos psicossociais. Com telemedicina, psicologia, academia e planos de saúde, sua empresa demonstra compromisso com a saúde.

Mais de 8 milhões de vidas transformadas

Confira o que os nossos clientes dizem sobre a plataforma de Gestão de Pessoas #CompletaDeVerdade

Dúvidas
frequentes

O cartão de benefícios tem taxa de adesão?

Não. Sem taxa de adesão, sem mensalidade e sem custo de cancelamento. O custo é apenas o saldo carregado para os colaboradores.

Os planos começam a partir de R$ 16,90 por colaborador. Fale com um especialista para ver a opção certa para o tamanho da sua empresa.

Em mais de 4 milhões de estabelecimentos em todo o Brasil.

Sim — 100% conforme, com isenção fiscal sobre VA e VR garantida.

Sim. Pelo app você define categorias e valores por grupo — podendo ser diferente por cargo, setor ou unidade.

Se você paga mensalidade, gerencia mais de um fornecedor ou não tem conformidade com o PAT garantida, provavelmente sim. Fale com um especialista para comparar sem compromisso.

Não. O onboarding é estruturado com suporte dedicado do início ao fim.

Para empresas de todos os portes. A solução é especialmente bem desenhada para empresas de 50 a 500 colaboradores.

A Sólides é uma empresa de tecnologia para a Gestão de Pessoas de pequenas e médias empresas de todo o Brasil. Líder em inovação, a companhia oferece soluções completas e metodologias exclusivas para atrais, desenvolver e reter talentos, aumentar a eficiência e produtividade dos negócios.

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