In Company
Capacite sua equipe!
O Sólides In Company possui consultores que são referência em Gestão de Pessoas. Personalizamos os treinamentos conforme as necessidades da sua empresa!
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Garanta o sucesso da sua equipe!
Não perca a oportunidade de impulsionar a performance do seu time. Inicie agora mesmo a jornada de evolução profissional da sua empresa!
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Treinamentos Personalizados
Desde o conteúdo à carga horária, moldamos nossos treinamentos para atender as necessidades da sua empresa.
Facilitadores Experientes
Aprenda com os principais líderes de Recursos Humanos e Departamento Pessoal e aplique seus conhecimentos no dia a dia da empresa.
Equipe Qualificada
Ajudamos a desenvolver líderes e a potencializar profissionais, transformando sua equipe em um time de alta performance.
Treinamentos personalizados e voltados para os módulos de Gestão de Pessoas
Liderança & Desenvolvimento Humano
Autoconhecimento
Aprenda com os principais líderes de Recursos Humanos e Departamento Pessoal e aplique seus conhecimentos no dia a dia da empresa.
Inteligência Emocional
Desenvolve habilidades para gestão das emoções, resiliência e empatia, apoiando líderes em contextos de pressão e tomada de decisão.
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Apoia líderes e colaboradores na definição de metas de desenvolvimento, acompanhamento de competências e crescimento profissional contínuo.
Liderança que Conecta – Empatia Assertiva que Gera Resultados
Curso voltado ao desenvolvimento de líderes que equilibram empatia, clareza e responsabilidade. Trabalha comunicação assertiva, feedbacks, conversas difíceis e gestão de pessoas com foco em confiança, desempenho e resultados.
Líderes que Inspiram
Treinamento prático voltado ao desenvolvimento de lideranças em todos os níveis, com foco em autoliderança, delegação, feedback e motivação. Utiliza mapeamento comportamental (Profiler) para ampliar a consciência do estilo de liderança e gerar resultados reais no dia a dia do líder.
Construindo Equipes de Alta Performance
Treinamento voltado para fortalecer a integração, a confiança e a colaboração entre os membros da equipe. Trabalha comunicação, clareza de papéis, senso de pertencimento e corresponsabilidade pelos resultados, promovendo um desempenho coletivo mais consistente e sustentável.
Psicologia Positiva e Neurociência no Trabalho
Aborda os impactos das emoções, da cognição e do comportamento no desempenho profissional. Com base na Psicologia Positiva e na Neurociência, o treinamento desenvolve inteligência emocional, resiliência e práticas de bem-estar que favorecem uma produtividade mais saudável e sustentável.
Metodologia Ágil
Gerenciamento de projetos e desenvolvimento de produtos de maneira rápida, flexível e colaborativa.
Programação Neurolinguística (PNL)
Técnicas e modelos de comunicação e desenvolvimento pessoal que busca entender como nossos pensamentos, linguagem e comportamentos influenciam nossas ações e resultados.
Comunicação Assertiva e Oratória
Desenvolver habilidades de comunicação e Feedback que permitem se expressar de forma clara, confiante e respeitosa voltado para Liderança
Gestão Empresarial
Desenvolve a visão estratégica para planejar, organizar e administrar recursos, processos e pessoas, visando melhores resultados e crescimento sustentável da empresa.
Caixa de Ferramentas do Líder
Conjunto de habilidades, métodos, atitudes e recursos que um líder utiliza para guiar pessoas, resolver problemas e alcançar objetivos
Resolução de Conflitos
Apresenta técnicas para identificar, mediar e solucionar conflitos no ambiente de trabalho, promovendo diálogo, equilíbrio nas relações e decisões mais produtivas.
Apoio à Tomada de Decisão
Ensina métodos e ferramentas que ajudam líderes e equipes a analisar informações, avaliar alternativas e tomar decisões mais seguras e estratégicas.
Comunicação & Relacionamentos
Comunicação
Focado em aprimorar a comunicação interpessoal, escuta ativa e alinhamento de mensagens, fortalecendo o engajamento e a produtividade das equipes.
Feedback
Ensina práticas e estratégias de feedback construtivo, fortalecendo a comunicação, o alinhamento de expectativas e a cultura de desenvolvimento contínuo.
Marketing Pessoal
Focado no fortalecimento da imagem profissional do líder, comunicação estratégica e posicionamento alinhado aos valores da organização.
Comunicação do Século XXI
Treinamento focado em comunicação moderna, emocionalmente inteligente e estratégica. Desenvolve clareza de mensagem, leitura de contexto, influência positiva e posicionamento profissional, considerando os desafios da comunicação no ambiente presencial, digital e híbrido.
Conexão Cliente
Curso focado em comunicação empática, inteligência emocional e construção de relações de confiança no atendimento ao cliente. Aborda perfis comportamentais, gestão emocional, linguagem positiva e condução de conversas desafiadoras.
Líderes que Inspiram: Comunicação Assertiva, Não Violenta e Feedback na Prática
Capacita líderes para aprimorar a comunicação, fortalecer relações de confiança e conduzir conversas desafiadoras com mais clareza e respeito. O curso integra comunicação assertiva, comunicação não violenta e feedback construtivo como pilares de uma liderança inspiradora e alinhada à cultura organizacional.
Endomarketing e Estratégia Criativa
Como criar ações e campanhas internas que fortalecem a cultura organizacional, engajam colaboradores e melhoram a comunicação dentro da empresa.
Liderança Comunicadora
Desenvolve líderes capazes de inspirar, orientar e engajar equipes por meio de uma comunicação clara, estratégica e motivadora.
Employer Branding
Estratégias para fortalecer a imagem da empresa como um bom lugar para trabalhar, atraindo e retendo talentos.
Comunicação Segmentada e Oratória
Ensina a adaptar a comunicação para diferentes públicos e a desenvolver habilidades de fala em em comunicação de forma clara.
Gestão & Performance
Delegação
Capacita líderes a delegar de forma estratégica, promovendo autonomia, desenvolvimento de talentos e maior eficiência nos resultados.
Gestão Comportamental
Aborda perfis comportamentais e gestão de equipes diversas, contribuindo para um ambiente mais colaborativo, inclusivo e com menor índice de conflitos.
Inteligência Emocional
Prepara líderes para identificar, mediar e resolver conflitos de forma proativa, transformando desafios em oportunidades de crescimento.
Planejamento
Capacita líderes a estruturar planos claros, acompanhar metas e alinhar esforços aos objetivos estratégicos da empresa.
Inovação
Estimula o pensamento criativo e a liderança em processos de mudança, fortalecendo a capacidade de adaptação e competitividade das equipes.
RH & Estratégia de Pessoas
RH do Zero – Implantação de Recursos Humanos
Treinamento focado na criação e estruturação completa da área de Recursos Humanos em empresas que ainda não possuem processos consolidados. Aborda desde a organização básica do RH até a definição de práticas e ferramentas essenciais para a Gestão de Pessoas.
RH de Resultado – Estratégia de Pessoas Orientada ao Negócio
Capacita profissionais e lideranças de RH a atuarem de forma estratégica, alinhando as ações de gestão de pessoas aos objetivos do negócio. O foco está em decisões baseadas em dados, fortalecimento da cultura organizacional e geração de valor para a empresa.
Recrutamento e Seleção com Inteligência Comportamental
Como utilizar as ferramentas de inteligência comportamental no processo de Recrutamento e Seleção garantindo mais assertividade, performance, menos rotatividade e manutenção da cultura organizacional.
Vendas
O Código das Vendas: Descubra o Segredo dos Campeões
Treinamento prático focado em performance de vendas B2B e B2C. Apresenta um método estruturado baseado nos “Códigos das Vendas”, abordando abordagem, investigação, demonstração, negociação, fechamento e pós-venda, com uso do Profiler para potencializar o desempenho individual do vendedor.
Vendas de Alta Performance
Imersão intensiva voltada ao desenvolvimento de vendedores de alto nível, indo além das técnicas tradicionais. O treinamento integra mindset, comportamento, neurociência e estratégias modernas de vendas, formando profissionais mais seguros, persuasivos e consistentes em resultados. O foco está em influenciar decisões, construir confiança e conduzir o cliente com inteligência emocional e estratégia.
Gatilhos Mentais para Gerir Times e Relacionamentos
Treinamento imersivo voltado a líderes e gestores que desejam utilizar gatilhos mentais de forma ética e estratégica para engajar pessoas, fortalecer equipes, melhorar a comunicação e construir relacionamentos produtivos e duradouros. O programa desenvolve consciência comportamental, domínio emocional e influência positiva no ambiente profissional.
Carreira em Movimento
Carreira em Movimento
Curso voltado a profissionais em transição ou movimentação de carreira. Trabalha autoconhecimento, leitura de cenário, posicionamento profissional e estratégias de recolocação ou movimentação interna, com foco em protagonismo e plano de ação estruturado.
Inteligência Comportamental
Os Quatro Perfis nas Empresas (reunião, pontualidade, entrevista, trabalho em equipe, lidando com a pressão)
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Treinamento por Perfil
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Como Vender por Perfil
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Interação Entre os Perfis
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Formação Profiler
Nossa ferramenta de Mapeamento Comportamental tem metodologia exclusiva baseada no DISC e em outras 07 teorias clássicas.
Aprenda uma metodologia mão na massa para desenvolver:
Pontos Fortes
Pressão e Produtividade
Tomada de Decisão
Estilo de Liderança
Aproveitamento
Competências
Comunicação
Talentos e Áreas
Descubra a essência de cada perfil
Identifique o perfil de cada profissional da sua empresa com Inteligência Comportamental. O Profiler mapeia as competências técnicas e habilidade sociais de cada um, destacando-o entre os principais perfis: Executor, Profiler, Comunicador e Planejador.
Descubra mais de 50 características e informações comportamentais dos seus colaboradores, conhecendo a fundo o que torna cada perfil único!
Executor
Movidos por desafios, os Executores destacam-se na resolução prática de problemas através de ações assertivas. Priorizando entregas, motivam colegas e brilham em ambientes que demandam resolução de problemas e rápida conclusão de tarefas.
Analista
Combinando conhecimentos teóricos e práticos, os Analistas são ideais para setores como Tecnologia, onde a análise de dados é essencial. São profissionais que se destacam em pesquisas e na resolução de problemas complexos.
Comunicador
Como sugere o nome, os Comunicadores destacam-se na criação de laços interpessoais. Sua agilidade em conectar temas os tornam verdadeiros admiradores de dinamismo e parcerias.
Planejador
Com tranquilidade e foco, os Planejadores prosperam na rotina e processos estruturados. São profissionais capazes de planejar atividades meticulosamente para garantir o melhor resultado.
Quem usa, recomenda
Veja o que nossos clientes dizem sobre o Profiler
“95% dos meus clientes escolhem aplicar o Profiler tanto nas promoções, quanto nos recrutamentos.”
Rícia Menezes
Psicóloga e Consultora de RH
“Hoje, antes de contratar, aplicamos o Profiler da Sólides, que nos permite ver se o perfil do candidato se encaixa no que precisamos e se ele tem potencial para atuar no nosso ramo.
Sejana Oliveira
Gerente de RH no Grupo Pão e Companhia
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Saiba mais sobre como a nossa solução Sólides In Company pode impulsionar a perfromance do seu time.
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