Diminua a rotatividade em até 43% com a Pesquisa de Clima da Sólides
Reduza a rotatividade e melhore o Clima Organizacional da sua empresa com a Pesquisa de Clima da Sólides.
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Feito para todos, perfeito para o seu negócio.
Mais de 40 mil empresas, de Norte a Sul do país, confiam na maior e melhor HR Tech do Brasil.
Entenda o Clima Organizacional da sua empresa com a Pesquisa de Clima de satisfação de funcionários
Com a Plataforma Completa de RH da Sólides, você pode personalizar Pesquisas de Clima e Satisfação, incluindo a Pesquisa de Satisfação de Colaboradores e a Pesquisa de Satisfação de Funcionários, definindo critérios específicos de acordo com as necessidades de cada equipe.
Descubra o nível de engajamento e satisfação dos colaboradores e crie um ambiente de trabalho mais saudável e motivador.
Quais as vantagens de contar com a Pesquisa de clima da Sólides?
Criação de Pesquisa de Clima com Template Padrão
O template padrão de Pesquisa de Clima oferece uma pesquisa completa e detalhada, baseada em práticas recomendadas de mercado. Os clientes do módulo avançado podem utilizar esse template pronto e editá-lo conforme suas necessidades específicas.
Criação de Pesquisas Personalizadas
Além dos modelos padrão de e-NPS, Demissional e Admissional, o RH pode criar pesquisas personalizadas, com diferentes tipos de questões (como perguntas abertas, múltipla escolha, etc.) e configurações específicas. A flexibilidade da plataforma permite que os usuários ajustem os modelos conforme as necessidades de sua empresa.
Análise e insights baseados em dados Relatórios Padrão de e-NPS, Demissional e Admissional
Esses relatórios oferecem uma análise inicial dos dados, com cálculos e proporções prontas, facilitando insights e a tomada de decisões. No caso do eNPS, os relatórios trazem porcentagens e números absolutos de promotores, detratores e neutros, além do cálculo final do eNPS. Para as pesquisas de clima, os relatórios são estruturados com gráficos e resultados organizados por seção.
Relatório Padrão de Pesquisa de Clima
Relatórios estruturados com gráficos e resultados claros das pesquisas de clima, prontos para facilitar a análise.
Relatórios Comparativos de e-NPS e Clima
Esses relatórios oferecem uma visão comparativa dos resultados entre diferentes pesquisas de e-NPS e Clima. Os usuários podem selecionar dois relatórios do mesmo tipo e comparar seus resultados.
Integração Total com Outros Módulos
Além das pesquisas, você pode integrar os resultados com outras ferramentas de gestão de talentos, como as avaliações de desempenho 90, 180 e 360 graus, 9Box e o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Isso oferece uma visão completa do colaborador, permitindo um acompanhamento mais estratégico ao longo de toda a sua jornada.
✨ Copilot: Auxilia na criação de pesquisas de clima a partir do zero com Inteligência Artificial.
Quais as vantagens de realizar a Pesquisa de Clima Organizacional e Satisfação em uma Plataforma Completa de RH?
Criação de Pesquisa de Satisfação de Colaboradores com Templates Padrão de e-NPS, Demissional e Admissional.
Os templates incluem eNPS, pesquisa Demissional e Admissional (60 dias), e são atualizados regularmente com as melhores práticas do mercado.
✨ Copilot: Auxilia na criação de pesquisas de clima a partir do zero com Inteligência Artificial.
Mais de 8 milhões de vidas transformadas
Confira o que os nossos clientes dizem sobre a plataforma de Gestão de Pessoas #CompletaDeVerdade
Gerente de Gente e Gestão na CBI of Miami
“Para a contratação, precisávamos ser assertivos. Analisando o perfil comportamental dos principais candidatos, entendemos a necessidade daquele momento e realizamos uma contratação assertiva. Foi uma das melhores contratações da empresa e o Profiler foi decisivo.”
Coordenador de Gente & Cultura na CIEDS
“A Sólides, por ser uma plataforma totalmente automatizada, que conta com inteligência de dados, traz otimização de tempo e assertividade, tanto na contratação, quanto no contexto de desenvolvimento e acompanhamento da jornada do colaborador.”
Coordenador Administrativo
“A partir do momento que você tem tudo de uma maneira clara e ampla na tela, você já consegue fazer a candidatura. Eu acredito que uma das coisas que facilita é que em torno de cinco cliques você consegue fazer uma candidatura revisada, fora as candidaturas rápidas.”
Coordenadora de RH na Trustsis
“Hoje, tenho a Sólides como uma grande apoiadora no processo seletivo. Ela filtra os currículos, realiza a análise comportamental, ou seja, otimiza absurdamente. Então, um ciclo que durava de 30 a 45 dias, hoje é em torno de 15 a 20 dias.”
Gerente de Gente e Gestão na CBI of Miami
“Para a contratação, precisávamos ser assertivos. Analisando o perfil comportamental dos principais candidatos, entendemos a necessidade daquele momento e realizamos uma contratação assertiva. Foi uma das melhores contratações da empresa e o Profiler foi decisivo.”
Coordenador de Gente & Cultura na CIEDS
“A Sólides, por ser uma plataforma totalmente automatizada, que conta com inteligência de dados, traz otimização de tempo e assertividade, tanto na contratação, quanto no contexto de desenvolvimento e acompanhamento da jornada do colaborador.”
Coordenador Administrativo
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Coordenadora de RH na Trustsis
“Hoje, tenho a Sólides como uma grande apoiadora no processo seletivo. Ela filtra os currículos, realiza a análise comportamental, ou seja, otimiza absurdamente. Então, um ciclo que durava de 30 a 45 dias, hoje é em torno de 15 a 20 dias.”
Porque confiar na Sólides?
A Sólides é a única empresa de tecnologia do Brasil para Gestão Integrada de Pessoas com Inteligência Comportamental. Nossa plataforma é #completadeverdade, com soluções para o RH e Departamento Pessoal para todos os negócios do país.
A Sólides é uma empresa de tecnologia para a Gestão de Pessoas de pequenas e médias empresas de todo o Brasil. Líder em inovação, a companhia oferece soluções completas e metodologias exclusivas para atrais, desenvolver e reter talentos, aumentar a eficiência e produtividade dos negócios.
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