Como recrutar o talento certo com base no Perfil Comportamental?
Com a Plataforma de RH da Sólides, você conta com um mapeamento comportamental completo e contrata o talento certo para a vaga, reduzindo, assim, a taxa de rotatividade.
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Digitalize os processos do seu RH e Departamento Pessoal com inteligência comportamental
Acompanhe o Perfil Comportamental dos candidatos e da sua equipe para garantir:
de redução na rotatividade
de aumento de produtividade
de velocidade nas contratações
Vantagens de contar com uma plataforma que possui Inteligência Comportamental:
- Encontrar candidatos que combinam com a vaga
- Reduzir custos com Recrutamento e Seleção
- Conhecer o perfil atual do próprio time
- Proporcionar treinamento adequado
- Incentivar corretamente a equipe
Porque confiar na Sólides?
A Sólides é a única empresa de tecnologia do Brasil para Gestão Integrada de Pessoas com Inteligência Comportamental. Nossa plataforma é #completadeverdade, com soluções para o RH e Departamento Pessoal para todos os negócios do país.
Gestão de Pessoas estratégica e completa com a plataforma certa
Atenda às necessidades da empresa e dos colaboradores com relatórios personalizados, que impulsionam o crescimento.
Faça avaliações a partir de uma visão completa, baseada em dados, e invista em treinamentos que garantem a alta performance.
Conheça o cenário do seu time, entenda a forma certa de investir na educação e desenvolvimento da equipe e retenha os seus talentos.
Mais de 27 milhões de vidas transformadas
Confira o que os nossos clientes dizem sobre o sistema de RH Sistema de RH e Departamento Pessoal completo da Sólides
Gerente de Gente e Gestão na CBI of Miami
“Para a contratação, precisávamos ser assertivos. Analisando o perfil comportamental dos principais candidatos, entendemos a necessidade daquele momento e realizamos uma contratação assertiva. Foi uma das melhores contratações da empresa e o Profiler foi decisivo.”
Coordenador de Gente & Cultura na CIEDS
“A Sólides, por ser uma plataforma totalmente automatizada, que conta com inteligência de dados, traz otimização de tempo e assertividade, tanto na contratação, quanto no contexto de desenvolvimento e acompanhamento da jornada do colaborador.”
Coordenador Administrativo
“A partir do momento que você tem tudo de uma maneira clara e ampla na tela, você já consegue fazer a candidatura. Eu acredito que uma das coisas que facilita é que em torno de cinco cliques você consegue fazer uma candidatura revisada, fora as candidaturas rápidas.”
Coordenadora de RH na Trustsis
“Hoje, tenho a Sólides como uma grande apoiadora no processo seletivo. Ela filtra os currículos, realiza a análise comportamental, ou seja, otimiza absurdamente. Então, um ciclo que durava de 30 a 45 dias, hoje é em torno de 15 a 20 dias.”
Gerente de Gente e Gestão na CBI of Miami
“Para a contratação, precisávamos ser assertivos. Analisando o perfil comportamental dos principais candidatos, entendemos a necessidade daquele momento e realizamos uma contratação assertiva. Foi uma das melhores contratações da empresa e o Profiler foi decisivo.”
Coordenador de Gente & Cultura na CIEDS
“A Sólides, por ser uma plataforma totalmente automatizada, que conta com inteligência de dados, traz otimização de tempo e assertividade, tanto na contratação, quanto no contexto de desenvolvimento e acompanhamento da jornada do colaborador.”
Coordenador Administrativo
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Coordenadora de RH na Trustsis
“Hoje, tenho a Sólides como uma grande apoiadora no processo seletivo. Ela filtra os currículos, realiza a análise comportamental, ou seja, otimiza absurdamente. Então, um ciclo que durava de 30 a 45 dias, hoje é em torno de 15 a 20 dias.”
Mais de 8 milhões de vidas transformadas
Confira o que os nossos clientes dizem sobre a plataforma de Gestão de Pessoas #CompletaDeVerdade
Gerente de Gente e Gestão na CBI of Miami
“Para a contratação, precisávamos ser assertivos. Analisando o perfil comportamental dos principais candidatos, entendemos a necessidade daquele momento e realizamos uma contratação assertiva. Foi uma das melhores contratações da empresa e o Profiler foi decisivo.”
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Coordenador Administrativo
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Coordenador de Gente & Cultura na CIEDS
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Coordenador Administrativo
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Coordenadora de RH na Trustsis
“Hoje, tenho a Sólides como uma grande apoiadora no processo seletivo. Ela filtra os currículos, realiza a análise comportamental, ou seja, otimiza absurdamente. Então, um ciclo que durava de 30 a 45 dias, hoje é em torno de 15 a 20 dias.”
A Sólides é uma empresa de tecnologia para a Gestão de Pessoas de pequenas e médias empresas de todo o Brasil. Líder em inovação, a companhia oferece soluções completas e metodologias exclusivas para atrais, desenvolver e reter talentos, aumentar a eficiência e produtividade dos negócios.
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