Adeque sua empresa à NR-1 com a solução integrada da Sólides

Até maio de 2026, empresas precisam mapear e controlar riscos psicossociais no PGR.

O novo módulo NR-1 da Sólides apoia seu RH e Departamento Pessoal nesse processo, com organização, segurança jurídica e menos risco trabalhista.

Se a NR-1 passa pela sua mesa, esse módulo é para você.

A fiscalização da NR-1 entra em vigor em maio de 2026

Esperar não reduz o esforço, só concentra o problema no futuro. Por isso a hora de se adequar é agora!

Na prática, a NR-1 exige que a empresa consiga provar:

Fazer isso de forma manual ou descentralizada aumenta o risco jurídico e o desgaste operacional do RH e do Departamento Pessoal.

A Sólides entra para deixar a adequação à NR-1 mais leve e em conformidade

O módulo NR-1 da Sólides foi criado para apoiar empresas que precisam se adequar à nova regra sem perder o controle da operação.

1. Pesquisas para mapear riscos psicossociais

Crie e aplique pesquisas para identificar riscos como estresse, sobrecarga e burnout, trazendo dados reais para sustentar o PGR.

2. Criação de histórico e rastreabilidade

Cada ação, atualização e evidência fica registrada, garantindo histórico e rastreabilidade para comprovação de conformidade ao longo do tempo.

3. Envio de informações ao eSocial

Estruture e organize os dados exigidos para envio ao eSocial, reduzindo erros, inconsistências e riscos de penalidades.

Conformidade bem feita protege pessoas, processos e o negócio

Ignorar a atualização da NR-1 significa assumir:

Adequar-se é uma decisão de responsabilidade com as pessoas e com o negócio.

134%

Esse foi o aumento de afastamentos por problemas de

saúde mental

no Brasil entre 2022 e 2024*

A plataforma pensada para PMEs, agora preparada para a NR-1

O módulo NR-1 da Sólides traz uma solução integrada para quem precisa entregar conformidade sem burocracia.

Processos mais organizados, menos improviso e segurança para responder a questionamentos sobre riscos psicossociais.

DP ganha organização e respaldo em fiscalizações Documentação centralizada, histórico acessível e muito menos risco de inconsistências em auditorias e no eSocial.

Menor exposição a multas e passivos trabalhistas, além de mais controle sobre custos ligados a afastamentos.

Com informações claras e processos estruturados, a tomada de decisão deixa de ser reativa e passa a ser estratégica.

Dúvidas frequentes

1. O que mudou na NR-1?

A norma passou a exigir o mapeamento e controle de riscos psicossociais dentro do PGR, com necessidade de comprovação.

2. Até quando minha empresa precisa se adequar?

A fiscalização entra em vigor em maio de 2026.

3. O módulo NR-1 da Sólides é obrigatório?

O cumprimento da NR-1 é que passa a ser obrigatório. O módulo é um apoio para você fazer isso com organização e segurança jurídica.

4. Para quem esse módulo é indicado?

Para empresas, RHs e DPs que precisam estruturar a adequação à NR-1 com método e conformidade legal.

A Sólides é uma empresa de tecnologia para a Gestão de Pessoas de pequenas e médias empresas de todo o Brasil. Líder em inovação, a companhia oferece soluções completas e metodologias exclusivas para atrais, desenvolver e reter talentos, aumentar a eficiência e produtividade dos negócios.