Faça avaliações de desempenho de 90º, 180º e 360º e entenda, monitore e contribua para a boa performance dos colaboradores da sua empresa. A Avaliação de Desempenho da Sólides te permite criar e definir o peso dos critérios, além de reunir de forma prática as informações coletadas.
Automatize o RH da sua empresa agora mesmo!
Um alinhamento estratégico entre entre os objetivos da empresa e as competências dos colaboradores pode trazer resultados mais sólidos e expressivos. Separe os grupos de baixa e alta performance e descubra padrões comportamentais que ajudarão o seu RH a criar planos de desenvolvimento.
Acompanhe as avaliações realizadas, solicitações respondidas e não respondidas por meio da dashboard interativa e conclua sua rodada de avaliação com mais tranquilidade e eficácia.
Com a estrutura de ranking disponível na ferramenta, você pode descobrir quem são os melhores avaliados de toda a empresa ou de um setor. O histórico de avaliações individuais pode ser acompanhado por gestores que, por sua vez, poderão criar PDI´s a partir da análise de dados.
