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    Com a Avaliação de Desempenho (AVD) 90º, 180º e 360º, identifique pontos fortes, oportunidades de desenvolvimento e necessidades de treinamentos.

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    Direcione os funcionários para um propósito único: com o Controle de Metas, alinhe objetivos e expectativas de resultados, motive o time com focos claros e objetivos e fortaleça a trilha de aprendizado dos seus talentos.

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    Com People Analytics, o seu RH se torna mais estratégico na gestão de pessoas, pois utiliza como base a coleta e análise de dados sobre os funcionários de sua empresa. Com informações reais é possível detectar padrões e tomar decisões mais assertivas, fundamentadas em dados, e reduzindo assim o risco de errar.

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    Com Sólides Academy, os seus colaboradores têm acesso a um conteúdo prático, atual, relevante e feito especialmente para dar aquele impulso que você estava procurando. Aulas sobre negócios, liderança, gestão e operações.

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