Veja as 25 melhores frases sobre gestão de pessoas e inspire-se!

Confira 25 frases de gestão de pessoas, ditas por grandes personalidades, para te ajudar a se inspirar com seu trabalho e motivar o time.
Tempo de leitura: 3 min
frases de gestão de pessoas

As vezes pequenos gestos podem inspirar sua equipe. Nesse contexto, as frases sobre gestão de pessoas podem ser o empurrãozinho que falta para você se motivar e passar isso para o time.

Motivar os colaboradores e os times é um dos grandes propósitos do gestor de pessoas. Por trás deste objetivo existe uma série de alvos que estão diretamente relacionados à maneira como o colaborador interage com seus colegas e seus superiores e que em linhas gerais interferem na sua produtividade e no resultado das suas atividades.

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“A gestão de pessoas é a arte de fazer com que as pessoas entreguem o seu melhor para alcançar os objetivos da organização” – Idalberto Chiavenato

“Uma equipe bem gerenciada é uma equipe motivada e produtiva.” – Simon Sinek

“A gestão eficaz não é sobre fazer as pessoas trabalharem, é sobre fazer as pessoas quererem trabalhar.” – Jon Taffer

“Pessoas não são apenas recursos a serem gerenciados, mas fontes de inovação, criatividade e diferenciação estratégica.” – Gary Hamel

“Liderança é a capacidade de traduzir visão em realidade.” Warren Bennis

“Gerenciamento é fazer as coisas da forma certa; liderança é fazer as coisas certas.” Peter F. Drucker

“Boa gestão é a arte de tornar os problemas tão interessantes e suas soluções tão construtivas que todos vão querer trabalhar e lidar com eles.” Paul Hawken

“Você precisa construir um time tão talentoso que faça com que você se sinta quase inconfortável ao redor deles.” Brian Chesky

“Sempre trate os seus empregados exatamente como você gostaria que eles tratassem os seus melhores clientes.” Stephen R. Covey

“Não adianta dizer ‘nós estamos fazendo o nosso melhor’. Você deve ter sucesso fazendo o que é necessário.” Winston Churchill

Leia também:

“Não é o dinheiro que importa. São as pessoas que você tem e como você as lidera.” Steve Jobs

“O maior líder não é necessariamente aquele que faz as maiores coisas. Ele é aquele que faz com que as pessoas façam coisas grandiosas.” Ronald Reagan

“Quando você aceita correr riscos, aprende que haverá vezes em que você será bem-sucedido e outras em que falhará, mas que ambas são igualmente importantes.” Ellen DeGeneres

“Seus principais clientes são os seus colaboradores. Olhe antes para os seus colegas de trabalho e depois para os seus consumidores.” Ian Hutchinson

“Estratégia sem tática é o caminho mais lento à vitória. Tática sem estratégia é o barulho antes da derrota.” Sun Tzŭ

“Um líder é como um pastor. Ele permanece atrás do rebanho, deixando o mais ágil sair à frente, com o que os outros seguem, sem perceber que, ao longo do tempo, estão sendo direcionados por trás.” Nelson Mandela

“Falhas e erros fazem parte da vida e dos negócios. O importante é aprender com eles para continuar com ainda mais força e inteligência” Henry Ford

“Sempre lembre que você é mais corajoso do que pensa, mais forte do que parece e mais esperto do que acredita.” Christopher Robin

“A beleza da gestão é tentar antever o futuro, e, caso ele não venha, poder adaptar o planejamento” Marcello Ladeira

“A definição convencional de gestão é ter o trabalho feito pelas pessoas, mas a real definição de gestão é desenvolver as pessoas por meio do trabalho.” Agha Hasan Abedi

“Empresas inovadoras não gastam esforços para defender o passado“. Peter Drucker

“Tempos difíceis não duram para sempre, mas pessoas fortes duram“. Robert H Schuller

“Falhar não é problema, o problema é se contentar com a falha“. Gabriel Goffi

“Encare a realidade como ela é e não como você queria que fosse“. Jack Welch

“Nós somos o que fazemos repetidamente. Excelência, portanto, não é um ato, mas um hábito.” Aristóteles

Esperamos que você tenha se inspirado com as frases de gestão de pessoas que apresentamos aqui e que possa agora continuar o seu trabalho com o ânimo necessário para atingir as suas metas e os objetivos de sua equipe!

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Sabrina Camilo
Analista Comportamental na Sólides e graduada em Administração pela UNA, é facilitadora da Formação Profiler. Com experiência em gestão comportamental e Sales Enablement, atua conectando a análise de perfis à estratégia de negócios para potencializar a liderança, o desenvolvimento humano e a gestão estratégica de pessoas.

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