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Qual a maior HR Tech do Brasil?

A Sólides se tornou a maior HR Tech do Brasil ao reunir, em uma única plataforma, todas as soluções que RH e Departamento Pessoal precisam — com tecnologia de ponta, inovação e robustez.
Tempo de leitura: 4 min

Você já se perguntou qual é a maior HR Tech do Brasil e como ela está transformando a gestão de pessoas nas empresas?

Com o avanço da tecnologia e o aumento das demandas estratégicas do setor de Recursos Humanos, soluções inovadoras se tornam essenciais para o sucesso organizacional.

Sendo assim, neste artigo, vamos te mostrar como a Sólides se tornou a maior HR Tech do país e por que o seu software de RH é o mais completo e estratégico do mercado.

O que é uma HR Tech?

HR Tech é o termo usado para definir empresas que desenvolvem soluções tecnológicas voltadas à gestão de pessoas. Essas ferramentas podem automatizar processos, otimizar a rotina de RH e DP, oferecer insights com base em dados e melhorar a tomada de decisões.

No Brasil, esse mercado vem crescendo exponencialmente, impulsionado pela digitalização e, principalmente, pela busca por eficiência.

Por que a Sólides é a maior HR Tech do Brasil?

A Sólides conquistou o título de maior HR Tech do Brasil ao oferecer uma plataforma de RH robusta, completa e inovadora, que unifica as demandas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em um só lugar.

Em 2022 a empresa recebeu o maior aporte de uma HR Tech na América Latina, no valor de R$530 milhões, e com mais de 55 mil clientes em diferentes segmentos, se consolida como a maior HR Tech no mercado.

Além disso, é reconhecida em diversas premiações do meio como Top of Mind de RH, Melhores Fornecedores de RH e HR First Class, a empresa se destaca pela combinação de tecnologia para RH, análise comportamental, automação e foco em resultados concretos para os negócios.

O diferencial do software de RH da Sólides

maior HR Tech

O grande diferencial do software de RH da Sólides está na sua abordagem 360º, que cobre todas as etapas do ciclo de vida do colaborador, da atração à retenção.

Com base em inteligência artificial e people analytics, a solução transforma dados em ações estratégicas para empresas de todos os portes.

Além disso, o sistema é intuitivo, modular e, principalmente, adaptável à realidade de pequenas, médias e grandes empresas. Tudo isso sem deixar de lado a humanização do processo, com foco no bem-estar e engajamento dos colaboradores.

Não à toa, a Sólides é, de fato, a maior HR Tech do Brasil!

Produtos e soluções que compõem o ecossistema da plataforma

A seguir, conheça os principais produtos que fazem parte da solução completa de RH da Sólides:

  • Mapeamento Comportamental: base do Profiler, que orienta contratações e gestão de equipes.
  • Controle de Ponto Digital: registro eletrônico com reconhecimento facial e conformidade legal.
  • Gestão Eletrônica de Documentos (GED): centraliza e automatiza a documentação de colaboradores.
  • Folha de Pagamento Digital: automatização com redução de erros e integração com ponto e benefícios.
  • Portal de Vagas: divulgação inteligente de oportunidades com marca empregadora reforçada.
  • Match Comportamental: combina perfis e cargos com análise comportamental.
  • Avaliação de Desempenho 360˚: feedbacks completos e relatórios integrados com plano de ação.
  • Matriz 9 Box: identifica potenciais líderes e necessidades de desenvolvimento.
  • LMS: sistema de gestão de aprendizagem para treinamento dos colaboradores.
  • Pesquisa eNPS (satisfação): mede o nível de satisfação e lealdade dos colaboradores.
  • Intranet (portal colaborativo): fortalece a comunicação interna e o senso de pertencimento.
  • Cartão Multibenefícios: oferece vale-alimentação e refeição com flexibilidade.
  • Educação Corporativa (Academy): plataforma de aprendizagem e capacitação contínua.

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Impactos reais da plataforma nas empresas

Os números comprovam, de fato, qual é a maior maior HR Tech do Brasil: empresas que utilizam a plataforma da Sólides alcançam resultados expressivos. Entre os principais ganhos estão, por exemplo:

  • redução de até 43% na rotatividade de colaboradores;
  • economia de até 71% nos custos com horas extras e processos manuais;
  • aumento de 78% na produtividade das equipes;
  • clientes Sólides crescem em média 52% o seu quadro de funcionários.

Ademais, tudo isso é possível graças à união de gestão de pessoas com tecnologia, automação de rotinas operacionais e tomada de decisão baseada em dados.

Reconhecimento de mercado e autoridade da Sólides

A Sólides tem se consolidado, principalmente, como referência em inovação em Recursos Humanos, sendo reconhecida não apenas pelo mercado, mas também pelos próprios usuários. No Reclame Aqui, é a HR Tech com melhor avaliação, superior a 9.0, e detentora do selo RA1000.

Além disso, conta com prêmios importantes, presença constante em rankings de inovação e parcerias estratégicas com outras plataformas de destaque.

E aí, descobriu a maior HR Tech do Brasil?

Se você busca um software de RH completo, confiável e que realmente entrega resultados, a Sólides é a resposta.

Como a maior HR Tech do Brasil, a empresa está redefinindo a forma como as organizações cuidam do seu capital humano, unindo eficiência operacional com engajamento e, principalmente, desenvolvimento contínuo de colaboradores.

Quer transformar o RH da sua empresa com a maior HR Tech do Brasil? Solicite uma demonstração gratuita e veja na prática como a Sólides pode revolucionar sua gestão de pessoas.

Foto de Ricardo Kremer
Ricardo Kremer
Sou CPTO na Sólides, graduado em Ciências da Computação pela FURB e pós-graduado em Gestão de Tecnologia pela FGV. Com mais de 25 anos de experiência, sou um entusiasta apaixonado por produtos, novos modelos de gestão e inovação. Ao longo da minha carreira, liderei o desenvolvimento de soluções voltadas para a produtividade do RH, desde gestão de desempenho e remuneração até inteligência artificial e SaaS. Meu propósito é compartilhar como as novas tendências tecnológicas e a automação podem transformar a gestão de pessoas, tornando os processos mais estratégicos, ágeis e eficientes.

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