Artigos da Sólides

O Brasil é o segundo país com maior população de geração nem-nem no mundo, com 35,9% dos jovens que nem estudam, nem trabalham. Trata-se de um perfil de pessoas que vem de uma educação mais precária e não possui condições de continuar os estudos, nem encontra oportunidades no mercado de trabalho.

O quiet firing é um comportamento das empresas para forçar determinado colaborador a pedir demissão. Para isso, elas deixam de envolver e engajar o funcionário nas atividades, com o objetivo de deixá-lo desconfortável.

Quase metade da força de trabalho no país tem jornadas que extrapolam o tempo definido por lei. Ainda que a situação seja comum, precisa ser evitada por questões jurídicas e pelo bem-estar dos colaboradores. Confira dicas para uma gestão mais eficiente!

A segunda-feira mínima é o ato de diminuir a carga de trabalho no primeiro dia útil da semana, ajudando com o balanço entre a vida pessoal e profissional.

A cultura de inovação é uma estratégia que incentiva a criatividade, ideias novas e estratégias disruptivas em uma empesa e um setor, como o RH e o DP.

A implementação de um código de conduta ético para colaboradores é um investimento fundamental para qualquer organização que deseja construir um ambiente de trabalho positivo, produtivo e sustentável. Saiba mais.