Sabrina Camilo
Analista Comportamental na Sólides e graduada em Administração pela UNA, é facilitadora da Formação Profiler. Com experiência em gestão comportamental e Sales Enablement, atua conectando a análise de perfis à estratégia de negócios para potencializar a liderança, o desenvolvimento humano e a gestão estratégica de pessoas.
Conteúdos recentes por Sabrina Camilo
A carreira em W é um plano de carreira flexível que permite aos colaboradores desenvolver habilidades de gestão enquanto atuam em rotinas técnicas, variando suas atividades e aumentando o engajamento.
Conteúdo criado por humano
O gestor de RH promove ações e acompanha resultados dos funcionários, com a intenção de mantê-los motivados, treinados e trabalhando de acordo com os objetivos do negócio. Ele atua como mediador entre os interesses da organização e dos colaboradores, para que todos os envolvidos sintam-se em uma relação vantajosa.
Conteúdo criado por humano
As competências digitais têm relação com as habilidades de um profissional em usar ferramentas tecnológicas e em como se portar e se relacionar em ambiente virtual e profissional.
Conteúdo criado por humano
O LMS é um sistema de educação que visa facilitar e escalar os treinamentos dos colaboradores. Trata-se de uma plataforma virtual de ensino a distância que otimiza a rotina do RH e o aprendizado da equipe.
Conteúdo criado por humano
High potential uma pessoa que apresenta características e habilidades especiais que conferem a ela condições melhores do que a maioria dos profissionais para desempenhar determinadas atividades.
Conteúdo criado por humano
Gaps de competência são diferenças entre o perfil ideal de talentos desejado para determinado cargo ou função e aqueles que o profissional realmente possui Eles podem causar prejuízos para a empresa se não forem identificados rapidamente, por isso sua importância.
Conteúdo criado por humano