Távira Magalhães
Sou CHRO na Sólides e Professora Universitária, com uma trajetória de 24 anos dedicada à Gestão de Recursos Humanos. Mestre em Administração e pós-graduada em Gestão de Pessoas, lidero áreas estratégicas que vão de People Analytics e Performance a Talent Acquisition e Employer Branding. Minha atuação é pautada por certificações internacionais como a PROSCI (Gestão de Mudanças) e Psicologia Positiva pelo Wholebeing Institute. Como Coach e Mentora, meu propósito é compartilhar como integrar tecnologia, cultura e desenvolvimento humano para transformar organizações e impulsionar resultados sustentáveis.
Conteúdos recentes por Távira Magalhães
O termo de responsabilidade informa ao consumidor sobre riscos de um serviço ou produto, isentando a empresa de culpa e protegendo-a juridicamente contra possíveis problemas.
Conteúdo criado por humano
Entenda o que são faltas injustificadas e as implicações e punições possíveis para lidar com elas sem infringir direitos trabalhistas.
Conteúdo criado por humano
A folha de pagamento dos funcionários de sua empresa e o uso do eSocial se relacionam no momento em que alguns dos descontos são obrigações acessórias entregues pelo setor de Departamento Pessoal.
Conteúdo criado por humano
O cálculo de salário considera variáveis como atrasos, horas extras e adicionais. Os fatores que influenciam as contas devem ser considerados para que o DP evite erros e garanta o pagamento correto.
Conteúdo criado por humano
Calcular o salário com horas extras pode ser uma dor de cabeça para as empresas que não utilizam softwares de automação, o que permite que aconteçam erros.
Conteúdo criado por humano
O intervalo interjornada é definido pela CLT como o tempo entre o fim de uma jornada de trabalho e o início de outra, tendo uma duração mínima de 11 horas consecutivas perante a lei.
Conteúdo criado por humano
