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Gestão de Pessoas
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Treinamento e Coaching
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Recrutamento e Seleção
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Conheça um pouco de cada perfil
Com relatórios fáceis de interpretar, tome decisões preventivas para reduzir a perda de talentos e desenvolver uma área mais estratégica. Tenha em mãos Dados e Análise Demissional de forma automatizada e simples de controlar.
Os comunicadores têm habilidades interpessoais invejáveis.
Conseguem conectar um assunto a outro com rapidez e adoram dinamismo e autonomia.
Planejadores são de natureza mais calma e centrada, e gostam de rotina previsível.
São pessoas empáticas e criam fortes conexões com seus colegas de trabalho.
Analistas se destacam em projetos que exijam pesquisas e elaboração de teses.
Procuram a perfeição em suas entregas e são motivados por altos padrões e eficiência.
Executores são extremamente dominantes e tendem a pertencer aos líderes natos.
Esse profissional é muito autoconfiante e se sente motivado ao enfrentar desafios.
É para todos e feito para você
Seja você candidato, gestor de pessoas, profissional de RH e DP, consultor ou coach.
Não é sobre ser, é sobre estar um perfil
O perfil comportamental de cada pessoa pode variar com o tempo, e a depender de influências externas, como o local de trabalho ou a posição na empresa em que trabalha.
Por isso, sugerirmos que você responda o Profiler a cada 6 meses, ou sempre que tiver uma grande mudança na sua vida pessoal ou profissional.
