Em meio ao mercado de trabalho altamente competitivo, progredir na carreira pode ser muito desafiador. Nesse sentido, o melhor caminho é investir na educação continuada para adquirir novos conhecimentos e acompanhar as tendências do mercado.
Dessa forma, o profissional estará em sintonia com o mercado e poderá oferecer diferenciais no seu currículo. Consequentemente, irá se destacar nos processos seletivos e conquistar oportunidades de trabalho de acordo com seu objetivo de carreira.
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8 benefícios em investir na educação continuada:
- Direcionamento da carreira: após a conclusão de um novo curso, o profissional poderá traçar novas metas para sua carreira com foco em seu crescimento profissional;
- Recolocação no mercado: a possibilidade de receber uma proposta de trabalho satisfatória aumenta muito quando o profissional busca adquirir novos conhecimentos e procura se manter atualizado sobre as tendências do mercado;
- Rede de contatos: a educação continuada proporciona a oportunidade de ampliar a rede de contatos e conhecer pessoas da mesma área, fundamental para trocar experiências e manter-se atualizado sobre as novidades do setor;
- Remuneração acima da média: incluir novas habilidades no currículo torna o profissional ainda mais qualificado e, consequentemente, será possível negociar um salário mais alto;
- Referência no mercado: o profissional especializado terá mais chances de compreender as demandas do mercado, bem como, a apresentar soluções inovadoras e, consequentemente, poderá se tornar uma referência na empresa;
- Destaque em processos seletivos: após incluir novos cursos e especializações no currículo, o profissional poderá se destacar nos processos seletivos devido aos diferenciais que poderá oferecer;
- Participar de ações estratégicas: ao invés de realizar tarefas consideradas operacionais, o profissional especializado será responsável por pensar em novas estratégias para melhorar os resultados da empresa;
- Influência nos resultados: após adquirir novos conhecimentos na sua área de atuação, o profissional poderá fazer parte do núcleo estratégico da empresa e, consequentemente, será cada vez mais relevante para a organização.
Inclusive, ter um MBA é um grande diferencial no mercado. De acordo com uma pesquisa da Robert Half, a demanda por profissionais que possuem MBA no currículo apresentou um aumento de 16%.
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Cada vez mais, tornou-se essencial ter um plano de carreira definido para buscar o crescimento profissional. Principalmente, em áreas concorridas como Desenvolvimento Web, Marketing, Ciência de dados, Vendas, Finanças, entre outras.
Afinal, atualmente, o plano de carreira deixou de ser apenas uma iniciativa da empresa em investir no colaborador.
Sobretudo, tornou-se um plano individual, onde cada profissional traça seus próprios objetivos para se capacitar e manter-se atualizado sobre as tendências, novas tecnologias e as melhores práticas de trabalho.
