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Sólides Academy: plataforma de cursos para colaboradores se desenvolverem e sua empresa gerar mais resultados

A Sólides Academy oferece cursos online sobre gestão de pessoas e RH estratégico, capacitando empresas e líderes. Saiba mais.
Tempo de leitura: 4 min
Saiba como aumentar produtividade na sua empresa com a o Sólides Academy

Para que sua empresa vá mais longe é preciso contar com um time bem preparado para garantir os melhores resultados. Pensando em democratizar a qualificação profissional para colaboradores de pequenas e médias empresas, a Sólides criou a Sólides Academy. Uma plataforma de cursos online que chegou para revolucionar a educação corporativa. 

Afinal, em diversos países do mundo, a educação corporativa já é vista como uma ferramenta primordial para aumentar a vantagem competitiva das empresas. 

Mais que uma forte tendência, investir em educação, por meio de plataformas de cursos online, já é realidade.

Quer saber como oferecer um programa de capacitação completo para seus colaboradores se desenvolverem e gerar mais resultados para sua empresa? 

Continue a leitura e dê o próximo passo! 

Conheça a Sólides Academy

A Sólides Academy é a plataforma de educação online mais inovadora do mercado, com cursos de atualização profissional pensados e desenvolvidos para alavancar as competências dos profissionais do agora e do futuro.

Os conteúdos abordam as habilidades mais procuradas no mercado, conectando colaboradores a uma jornada guiada de autodesenvolvimento e preparando-os para novos desafios. 

Seu time terá acesso a cursos online variados para qualificação e atualização profissional. Como resultado, sua empresa alcançará mais engajamento, produtividade e rentabilidade através da educação.

Os principais objetivos da Sólides Academy são:

  • proporcionar autodesenvolvimento e atualização profissional em relação às soft e hard skills mais buscadas no mercado;
  • fortalecer o protagonismo do RH na promoção do autodesenvolvimento;
  • impulsionar a sua empresa para gerar mais resultados e ir mais longe. 

Como funciona?

A Sólides Academy funciona por meio de uma assinatura anual, com login individual para cada colaborador. Assim, os profissionais terão acesso ilimitado a todos os conteúdos de educação ativos tanto no momento da assinatura quanto a cada novo conteúdo publicado na plataforma. Tudo com certificação.

Benefícios da Sólides Academy

Educação Corporativa ao alcance das PMEs

O desenvolvimento de talentos, embora de extrema importância, muitas vezes acaba sendo negligenciado por pequenas e médias empresas por conta dos custos.

A proposta da Sólides é democratizar esse conhecimento, sendo acessível para que as PMEs consigam desenvolver colaboradores, elevar sua produtividade, ter mais engajamento e potencializar os resultados através da educação. 

Dinâmica e eficaz

A metodologia da Sólides foi desenvolvida para que o colaborador possa se autoqualificar de forma dinâmica e eficaz. 

É construída em quatro pilares dinâmicos: analisar, planejar, executar e comunicar.

Um processo ágil e dirigido para uma aprendizagem que conecta a teoria com a aplicação prática. Assim, o time poderá usar o novo conhecimento no dia a dia da sua empresa.

Autoridade de quem vive RH

A Sólides, maior HRTech do Brasil, é autoridade no mercado e especialista em criar soluções para a área de recursos humanos

Desse modo, todos os cursos da Sólides Academy são realizados por um time de especialistas com ampla vivência no mercado, com produção e curadoria do time da Sólides. 

Assim seus colaboradores terão conteúdo de qualidade para se desenvolver e enfrentar os atuais e futuros desafios do negócio.

Completa

A Sólides Academy usa do método de conteúdos em multiformatos de textos, vídeos, ebook, workbook, com material complementar e questões preparatórias para que o time realize uma jornada de conhecimento de ponta a ponta. 

Lançada com mais de 36 horas de cursos, a plataforma conta com um catálogo completo de cursos nas áreas de RH, Negócios, Liderança e Gestão – para capacitar todo o time. 

Os temas são variados, incluindo empreendedorismo e inovação, marketing, gestão de RH, gestão de pessoas e muito mais. 

Tudo isso pensando em como cada um dos 4 perfis comportamentais aprendem e absorvem conteúdo, potencializando ao máximo a experiência de aprendizagem de todos os perfis. 

E mais, a plataforma é atualizada constantemente, com novos conteúdos produzidos e disponibilizados mensalmente, sem nenhum custo adicional. 

Certificado

Todos os cursos da plataforma contam com certificado de conclusão, que é emitido para o colaborador após a finalização de cada curso. 

Dessa forma, o profissional se desenvolve, consegue destacar o seu currículo e ainda incentiva outros colaboradores. 

A força da educação corporativa na jornada do colaborador

A educação corporativa é uma excelente estratégia para o crescimento sustentável da organização. 

Ela traz ganhos significativos, não só nos resultados da empresa, mas também na motivação, engajamento e retenção dos profissionais. 

Proporcionar oportunidade de autodesenvolvimento profissional impacta todos os pilares da gestão de RH e contribui para que a organização atenda — e até mesmo supere — as expectativas de desempenho.

Atração

A “oportunidade de aprender” está entre os principais motivos para aceitar um emprego, de acordo com pesquisas realizadas pelo LinkedIn

Assim, investir em educação corporativa é uma forma de melhorar a imagem da empresa como marca empregadora, destacando-se em um mercado competitivo para atrair os melhores profissionais.

Engajamento

Colaboradores que identificam boas oportunidades de se desenvolverem na organização se sentem mais valorizados na empresa em comparação àqueles que não enxergam essas oportunidades. 

Desenvolvimento

Colaboradores em cursos de capacitação são 37% mais produtivos e empresas que investem em desenvolvimento profissional apresentam 24% a mais de margem de lucro, segundo a Forbes e o Go-gulf. 

Performance

A capacitação permite entregas mais qualificadas e resultados mais potentes, devido ao refinamento de habilidades dos profissionais. 

Isso também reflete na imagem da empresa perante o mercado, já que quanto mais colaboradores qualificados ela tiver em seu quadro pessoal, maior será a qualidade dos serviços prestados. 

Retenção

Segundo dados da Forbes, colaboradores com acesso e oportunidades de aprendizagem eficientes têm 21% menos probabilidade de deixar a empresa para uma nova função. 

Isso porque, o investimento em desenvolvimento demonstra valorização do profissional, o que contribui para aspectos subjetivos, como confiança e motivação. 

É hora de qualificar para gerar mais resultados

Como vimos, a educação corporativa é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento profissional dos colaboradores e auxilia a empresa em diversos aspectos, como atração, engajamento, produtividade e retenção

A Sólides Academy é a opção mais acessível, completa e eficiente para promover o autodesenvolvimento e a capacitação dos profissionais das pequenas e médias empresas. 

Conteúdo prático, atual, relevante, online e feito especialmente para dar aquele impulso que a sua empresa precisa para desenvolver as competências e habilidades do AGORA!

Afinal, quem constrói um futuro rentável respira educação hoje.

Dê agora mesmo aquele impulso para fazer seu negócio ir mais longe. Conheça a Sólides Academy!

Foto de Sabrina Camilo
Sabrina Camilo
Sou Analista Comportamental na Sólides e entusiasta da gestão de pessoas voltada para a análise de perfis e comportamento. Graduada em Administração pela UNA, atuo há três anos como facilitadora da Formação Analista Comportamental Profiler, ajudando profissionais a dominarem a metodologia que é referência no mercado. Minha trajetória combina a especialização em gestão comportamental com a atuação em Sales Enablement, unindo o olhar humano à estratégia de negócios. Meu propósito é compartilhar como a análise de perfil pode transformar a liderança e potencializar o desenvolvimento humano nas organizações.

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