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Home > Casos de Sucesso > Vonex centraliza gestão de pessoas e reduz em 40% o tempo de fechamento de vagas com a Sólides
Produtos: Gestão Pro
“Antes, demorava mais de 30 dias para fechar uma vaga. Agora, tem vaga que eu fecho em uma ou duas semanas, muito rápido. A Sólides otimiza o meu tempo.”
– Juliana, Especialista de RH na Vonex
Juliana Carvalho, Bruna Ribeiro e Lorrane dos Anjos
Especialistas de RH na Vonex
Redução de 40%
no tempo de fechamento de vagas
A Vonex é uma operadora de telecomunicações certificada pela ANATEL, focada em oferecer soluções customizadas para empresas. Fundada por especialistas, a empresa se destaca por desenvolver projetos de voz, SMS e sistemas inteligentes de gestão e monitoramento, valorizando a parceria e o relacionamento com seus clientes.
Com um investimento constante em suas plataformas e na ampliação de sua rede para garantir segurança e alta disponibilidade, a Vonex tornou-se uma referência no mercado, inclusive por auxiliar outras empresas na migração de tecnologias.
Atendendo grandes nomes como XP, Carrefour Banco e Lojas Renner, a Vonex se orgulha de prestar serviços com excelência, qualidade e um atendimento ágil e personalizado.
Com o crescimento acelerado da empresa, que saltou de 50 para 150 colaboradores, o RH da Vonex enfrentou grandes desafios. O cenário era predominantemente operacional e menos estratégico, com todos os controles realizados manualmente por meio de planilhas do Excel.
Essa dependência de processos manuais gerava diversas dificuldades:
A implementação da Sólides transformou a rotina do RH e da liderança na Vonex, trazendo resultados expressivos em diversas frentes.
Com a plataforma, a empresa conseguiu ganhos claros e mensuráveis:
O processo de recrutamento, que antes levava mais de 30 dias, foi drasticamente otimizado.
Com a Sólides, o tempo médio para fechar uma vaga caiu para 18 dias, uma redução de 40%. “Agora eu fecho antes do prazo. Tem vaga que eu fecho em uma semana, duas semanas, muito rápido”, comenta Juliana.
A plataforma permitiu o fechamento de mais de 40 vagas em um determinado período. A participação ativa dos gestores no processo seletivo e o uso da inteligência comportamental para avaliar a aderência dos candidatos às vagas tornaram as contratações muito mais assertivas.
Como resultado direto, a empresa viu o turnover diminuir significativamente. “A gente tem uma área aqui […] que tinha uma rotatividade muito grande. E hoje a gente vê que a assertividade é muito maior. Hoje a gente já não tem o turnover que tinha antes”, relata Bruna.
A centralização das informações foi um dos maiores ganhos.
Hoje, os gestores têm autonomia para acessar o histórico completo de suas equipes diretamente na plataforma, desde o currículo inicial até feedbacks e ocorrências como férias, agilizando a tomada de decisão.
Processos que antes levavam de dois a três dias, como a admissão de um novo colaborador, agora são concluídos em um único dia, pois os dados já estão integrados desde a candidatura. “O que a gente levaria, às vezes, dois, três dias para fazer, a gente consegue, em um dia, informar a aprovação para a pessoa […] e já envia para a contabilidade”, explica Lorrane.
A Vonex passou a estruturar processos de desenvolvimento que antes não existiam.
A empresa está implementando o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) após a realização da avaliação de desempenho, uma novidade que está ajudando a desenvolver não só os colaboradores, mas também a própria liderança.
Além disso, a introdução do cartão de benefícios flexíveis da Sólides atendeu a um dos principais pedidos dos colaboradores na pesquisa de clima. “Um dos pedidos que estava no top 5 […] era exatamente a flexibilidade do cartão de benefício. Então quando a gente veio com essa novidade foi uma alegria para eles, eles gostaram bastante”, conta Lorrane.
A novidade foi recebida com grande alegria, dando mais liberdade de uso para os funcionários e tornando a Vonex mais competitiva no mercado. Para o RH, a experiência com a Sólides foi definida como transformadora, estratégica e um grande diferencial, destacando também a qualidade e a rapidez do suporte oferecido.
Juliana Carvalho, Bruna Ribeiro e Lorrane dos Anjos
Especialistas de RH na Vonex
Redução de 40%
tempo de fechamento de vagas
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