Desenvolvendo pessoas e negócios por meio do Perfil Comportamental


Solução para você ser mais estratégico na Gestão e desenvolvimento de Pessoas:


Conheça agora o Profiler Assessment e veja como você terá informações rápidas e relevantes para agir de forma assertiva no desenvolvimento humano da sua empresa.

Torne o seu RH a peça chave da sua empresa.

Conheça o Profiler:


Avaliação DISC de mapeamento de Perfil Comportamental


O Profiler é o software mais tecnológico para a identificação de Perfil Comportamental. Desenvolvido sob sólidos conceitos aprovados em todo o mundo, e com índice de assertividade superior a 97%.
Os principais benefícios gerados por ele são: aumento de produtividade através do ajuste adequado de perfil e a redução dos custos com a rotatividade.

Como o Profiler funciona:


O Profiler tem como base a avaliação em cluster de combinações de quatro perfis básicos e distintos de comportamento profissional. São várias combinações possíveis e diferentes predominâncias de níveis para estes quatro perfis, que geram personalidades singulares, índices e percepções de mundos diferentes que são medidos pelo sistema, apenas reforçando que cada pessoa é única, mas ainda sim pertence a um grupo. No Profiler, estes quatro perfis têm uma nomenclatura que traduz a característica principal de cada perfil.

Menos de 7 minutos e + de 50 informações, com 97% de acerto.

GRÁFICO DE COMPETÊNCIAS

Acompanhe as competências de sua equipe e trace a vaga de acordo com a sua necessidade.

ENERGIA (PIQUE PARA O TRABALHO)

Acompanhe a energia dos colaboradores e compare com a produtividade, tome uma decisão estratégica para sanar o problema.

EXIGÊNCIA DO AMBIENTE

Veja como sua equipe trabalha sob pressão e compare com os dados sobre flexibilidade para mudanças que o Profiler também te entrega.

AUTOAPROVAÇÃO

Veja como está a autoaprovação de seu colaborador e saiba onde e quando ele precisará de um treinamento ou feedback.

ESTILO DE LIDERANÇA

Descubra o Estilo de Liderança de todos da sua equipe e remaneje projetos e instrua sua equipe de uma forma que você extraia ao máximo do capital humano.

FATORES MOTIVACIONAIS

Conheça os fatores motivacionais e de afastamento de sua equipe e mude as direções para que isso não impacte na produtividade.

E MUITO MAIS!

Por que nos escolher?

Otimização do tempo


Em apenas 7 minutos você tem informações estratégicas e relevantes sobre seu colaborador ou candidato para orientá-lo de forma segura e assertiva, extraindo assim ao máximo o seu desenvolvimento profissional e pessoal.
O Profiler te dá análise de equipe, facilitando sua gestão e reunindo em um só relatório os dados que você precisa.

Redução de custo


Sempre focamos em ajudar a sua gestão a reduzir custos seja de rotatividade, treinamentos, Gestão como um todo e até mesmo aumentar a produtividade da equipe.
Trabalhamos com um sistema online, rápido e prático, por isso você não precisa ter formação em Analista Profiler para usar a ferramenta.

Somos certificados e consolidados


Estamos no mercado há mais de 8 anos oferecendo uma ferramenta validada e certificada pela USP, FINEP, UFMG com assertividade superior a 97% e mais de 2.500 empresas e profissionais de Gestão usam e fazem parte da comunidade de analistas Profiler.

Funcionalidades para Gestão


Não focamos apenas em usar o assessment para Recrutamento e Seleção, por isso temos funcionalidades e informações relevantes para sua gestão do dia a dia, como motivos de afastamento, informações sobre como trabalha sob pressão, roda de competências, área de talentos e muito mais.

SOMOS VALIDADOS E APROVADOS

Nosso sistema é validado pela UFMG, USP, Ministério de ciência e Tecnologia e FUNDEP.
RH ou Gestor: pare de ter dúvidas em suas decisões!

Com o Profiler você terá em suas mãos dados e informações para tomar a decisão certa!
Conheça a ferramenta que irá alavancar a sua Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano.

Mais de 1.800 clientes em todo o Brasil


Melhore a atração, a gestão e a manutenção dos profissionais de sua organização.

Nós fazemos a diferença!

QUEM INDICA O PROFILER

“Estamos usando o Profiler no recrutamento interno.
Usamos também para desenvolver o autoconhecimento em nossos colaboradores e o resultado foi excelente.”

Tayssa – RH Unimed