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Use o Profiler para conhecer a fundo seus colaboradores e manter times produtivos e felizes

O Profiler é a metodologia de mapeamento comportamental da Sólides, que reúne em um único acesso o melhor de 8 metodologias comportamentais, incluindo DISC, para um resultado com 97% de acurácia

Computador com sólides gestão
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Validado pela USP E UFMG;

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Candidatos e colaboradores preenchem de forma rápida: em até 10 minutos;

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Produz mais de 50 informações sobre um colaborador em instantes;

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Fornece uma visão única do indivíduo, mostrando as forças e oportunidades de cada perfil;

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Uma ferramenta que garante ao RH recomendar a pessoa certa para a posição certa;

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Pessoas nas posições certas são mais felizes!

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Você pode usar o Sólides Profiler mesmo sem ser nosso cliente!

Quer usar agora o Profiler para conhecer melhor candidatos e colaboradores? Clique aqui e compre créditos já.

A partir de R$73,50 por crédito

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Conheça a fundo seus colaboradores e cada candidato para ter times de alto impacto

O Profiler fornece mais de 50 informações individuais e específicas sobre quem está sendo avaliado, incluindo suas competências, a forma como reage a situações, necessidades de treinamento e principalmente o que o motiva ou não.

Tela de match comportamental

Extraído do relatório Profiler simplificado

Usando o Profiler você tem uma visão de como cada colaborador desempenha os diversos papéis atrelados a um profissional. Assim você pode formar e manter times equilibrados com pessoas complementares.

Tela de match comportamental
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Tenha clareza das necessidades de desenvolvimento individuais de cada colaborador

O Profiler permite a cada liderança entender como extrair o melhor de cada colaborador, entendendo os "gaps" entre suas competências e as necessárias para a execução da função, facilitando e otimizando os planos de treinamento e desenvolvimento individuais.

Tela de competências

Extraído do relatório Profiler simplificado

Os resultados podem ser compartilhados com cada colaborador, favorecendo o processo de autoconhecimento com base em dados reais e em suas próprias respostas, gerando clareza no feedback.

Tela de competências
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Com o Profiler você recruta a pessoa certa e ajuda a reduzir a rotatividade da equipe

Com o Profiler você tem um verdadeiro raio-x dos seus colaboradores e sabe aqueles que se destacam em suas funções e porque. Assim você pode recrutar pessoas com perfis semelhantes para um cargo utilizando, por exemplo, a ferramenta Sólides Matcher ou recrutando internamente com base em dados.

Tela de motivos de desclassificação

Extraído do relatório Profiler simplificado

Tela de motivos de desclassificação
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O Profiler é fácil e rápido de aplicar e mostra resultados de incrível significância

Aplicar o Profiler é muito fácil: é tudo feito online pela plataforma Sólides, desde os testes até as configurações e visualizações de resultados. O colaborador é avisado por e-mail e em menos de 10 minutos finaliza seu teste.

Tela de vagas e processo seletivo

Tela de administração do Profiler

Clientes do Profiler também tem acesso ao painel de controle, com relatórios e dashboards personalizados que estão disponíveis em tempo real.

Tela de vagas e processo seletivo

Profiler Sólides

50 informações sobre o perfil do seu candidato em menos de 5 minutos: conheça o Profiler

Ícone 8 mil analistas

+ 8 mil analistas comportamentais formados

Ícone 2 milhões relatórios

+ 2 milhões de relatórios gerados desde 2010

+ 350 parceiros