Validado pela USP E UFMG;
Candidatos e colaboradores preenchem de forma rápida: em até 10 minutos;
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O Profiler fornece mais de 50 informações individuais e específicas sobre quem está sendo avaliado, incluindo suas competências, a forma como reage a situações, necessidades de treinamento e principalmente o que o motiva ou não.
Extraído do relatório Profiler simplificado
Usando o Profiler você tem uma visão de como cada colaborador desempenha os diversos papéis atrelados a um profissional. Assim você pode formar e manter times equilibrados com pessoas complementares.
O Profiler permite a cada liderança entender como extrair o melhor de cada colaborador, entendendo os "gaps" entre suas competências e as necessárias para a execução da função, facilitando e otimizando os planos de treinamento e desenvolvimento individuais.
Extraído do relatório Profiler simplificado
Os resultados podem ser compartilhados com cada colaborador, favorecendo o processo de autoconhecimento com base em dados reais e em suas próprias respostas, gerando clareza no feedback.
Com o Profiler você tem um verdadeiro raio-x dos seus colaboradores e sabe aqueles que se destacam em suas funções e porque. Assim você pode recrutar pessoas com perfis semelhantes para um cargo utilizando, por exemplo, a ferramenta Sólides Matcher ou recrutando internamente com base em dados.
Extraído do relatório Profiler simplificado
Aplicar o Profiler é muito fácil: é tudo feito online pela plataforma Sólides, desde os testes até as configurações e visualizações de resultados. O colaborador é avisado por e-mail e em menos de 10 minutos finaliza seu teste.
Tela de administração do Profiler
Clientes do Profiler também tem acesso ao painel de controle, com relatórios e dashboards personalizados que estão disponíveis em tempo real.
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