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Artigos da Sólides

Entenda o ROI (retorno sobre o investimento) do ponto eletrônico

O controle de ponto eletrônico possui grandes benefícios, mas, uma das possíveis formas de explicar suas qualidades financeiras é através do retorno de investimento (ROI).

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Inovação e gestão de pessoas: como a tecnologia ajuda o RH?

A tecnologia facilita a gestão de pessoas com ferramentas como People Analytics e inteligência artificial, otimizando a seleção e retenção de talentos. Saiba mais!

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Outplacement: como utilizar para ter demissões com menos efeitos negativos

O outplacement é o processo de preparo, suporte, aconselhamento e apoio a carreira de um profissional desligado da empresa.

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Saiba como o Grupo Negócios Públicos atingiu 86% de retenção de talentos

O Grupo Negócios Públicos otimizou processos de recrutamento e seleção com a Sólides, aumentando a eficiência e reduzindo o turnover.

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Como fortalecer a sua marca empregadora na internet?

Marca empregadora ou employer branding é uma estratégia de marketing que potencializa a marca de sua empresa para atrair os melhores talentos.

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4 principais métricas de crescimento para startups e empresas SaaS

Métricas de crescimento são indicadores que medirão o sucesso de sua empresa ou do seu time. Elas precisam representar as estratégias adotadas pelo negócio, ser alcançáveis e realizáveis.

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Como escolher uma boa ferramenta de gestão comportamental?

Aprenda a escolher a melhor ferramenta de gestão comportamental para sua empresa. Conheça o Sólides Profiler e otimize sua Gestão de Pessoas!

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Coaching no desenvolvimento de líderes: entenda a importância

O coaching é um treinamento que ajuda pessoas a se desenvolverem na carreira, muito usado por colaboradores que querem se tornar líderes na empresa.

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Como calcular e reduzir o tempo de fechamento de vaga?

O tempo de fechamento de vaga é um dos indicadores mais importantes para o departamento de Recursos Humanos e é fundamental que se entenda como funciona esse parâmetro.

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Empreendedorismo no Brasil: entenda o cenário atual

Confira dados sobre empreendedorismo no Brasil e o porquê do tema precisar ser debatido na sua empresa.

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Talent acquisition: guia completo para atrair os melhores talentos

Talent acquisition é o processo estratégico de atrair, selecionar e contratar talentos certos para impulsionar o crescimento e a cultura da empresa.

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Neurociência comportamental: como utilizar no seu RH?

A neurociência comportamental é o estudo da relação entre o cérebro e o comportamento. Ela busca entender como o nosso cérebro influencia a forma como pensamos, sentimos e agimos. Uma área cada vez mais forte entre pessoas que querem alcançar cargos de alta gestão nas empresas.

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