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Artigos da Sólides

Ergonomia no trabalho: o que é e como aplicar

Ergonomia no trabalho busca adaptar o ambiente às necessidades do corpo humano, promovendo conforto, saúde e eficiência na execução das tarefas.

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Como a Sólides ajuda na Gestão de Talentos da sua empresa?

A Sólides é uma plataforma para Gestão de Pessoas que tem soluções para o RH realizar uma gestão de talentos eficiente

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8 formas do RH contribuir para inteligência emocional no trabalho

RH promove inteligência emocional no trabalho ao desenvolver habilidades socioemocionais, fortalecendo relações, resiliência e eficácia

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Como a Sólides pratica o Kids Friendly e acolhe as crianças na empresa

Uma empresa kids-friendly é importante para a produtividade, proporcionando um ambiente que facilita o equilíbrio entre trabalho e responsabilidades parentais.

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O que é balanço patrimonial e como fazer?

Balanço patrimonial é um documento contábil que apresenta a situação financeira de uma empresa em um determinado momento. Entenda!

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O que é ESG e por que você deve aprender agora mesmo?

Entenda o conceito de ESG, sua relevância para empresas e como aplicá-lo para gerar valor sustentável.

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Tenha 5 dicas para aumentar a produtividade do time de vendas

Aprenda técnicas para aumentar a produtividade do time de vendas e impulsionar os resultados da empresa.

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Como contratar profissionais temporários para a Black Friday?

Saiba como contratar profissionais temporários para a Black Friday de forma ágil, legal e estratégica.

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Abonar falta: quando é uma medida obrigatória?

Abonar falta é uma obrigação da empresa diante de ausências previstas em lei e justificadas pelo trabalhador. Confira quando pode ou não haver desconto do salário do funcionário.

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Como diminuir a rotatividade de funcionários da sua empresa com a Sólides?

Descubra estratégias e ferramentas da Sólides para reduzir a rotatividade e aumentar a retenção de talentos. Saiba mais.

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Aplicações do Profiler Sólides: o que significam os gráficos da ferramenta?

Conheça o Profiler da Sólides, uma ferramenta que mapeia perfis comportamentais para melhorar contratações e gestão. Saiba mais.

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Recursos Humanos: o que é, funções, importância e cargos!

Recursos Humanos é uma sigla que engloba os colaboradores da empresa. Por isso, as atribuições da área se relacionam ao recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e outras atividades relacionadas aos colaboradores.

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