Vanessa Soares
Vanessa Soares é Auditora e Consultora Jurídica Trabalhista, com mais de 20 anos de experiência em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista, eSocial e implantação de sistemas de folha. Professora e palestrante, atua ajudando empresas a reduzirem riscos trabalhistas e a estruturarem um Departamento Pessoal mais eficiente, estratégico e seguro.
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Em empresas com mais de 20 funcionários o registro de seus horários é obrigatório. A folha de ponto é um método para fazer isso e contabilizar o tempo de trabalho dos colaboradores e é possível fazê-la de forma simples, digitalmente. Entenda mais!
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O cartão de ponto apresenta diversas desvantagens, como erros nos registros, falta de segurança, dificuldade de controle e falta de flexibilidade. Mas a boa notícia é que já existe uma opção muito melhor.
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Saiba como funciona o acordo de compensação de horas, em quais cenários ele vale a pena e cuidados para aplicar o modelo com segurança.
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Bater ponto é uma ação dos colaboradores a fim de que as empresas saibam ao certo os horários de entrada, saída e intervalos e monitorem a jornada de trabalho. Isso permite o cálculo correto de salários, horas extras, adicionais, etc.
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