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Isoeste Metálica transforma desenvolvimento de lideranças e alcança 79% de satisfação com a Sólides

Com mais de 30 anos de mercado no Distrito Agroindustrial de Anápolis (GO), a Isoeste Metálica é referência B2B no fornecimento de componentes e sistemas construtivos para obras civis, contando com 250 colaboradores dedicados.

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O DESAFIO DA OPERAÇÃO

O desafio de desenvolver líderes sem dados claros

O desenvolvimento profissional representava um verdadeiro gargalo para a Isoeste Metálica. Sem ferramentas adequadas para mapear os perfis comportamentais, a empresa enfrentava dificuldades severas para traçar planos de capacitação assertivos. A falta de visibilidade sobre quem eram os gestores com maior potencial impedia a evolução estruturada da liderança e impactava diretamente o engajamento geral.

A Jornada de Solução com a Sólides

A virada de chave com a Sólides

A parceria estratégica começou com a aplicação do Mapeamento Comportamental (Profiler), permitindo que a gestão compreendesse profundamente as peculiaridades de cada colaborador. Em seguida, a Isoeste implementou o Engajamento e Retenção por meio da sua primeira pesquisa de clima totalmente online, alcançando um índice de 79% de satisfação com a participação de todos os 250 funcionários. O processo evoluiu para o Desenvolvimento e Performance, viabilizando a criação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI’s) precisos e alinhados à cultura organizacional.

O Impacto na Prática

Resultados que transformam a cultura e a liderança

Hoje, a Isoeste Metálica consegue acompanhar de perto a evolução de seus gestores por meio de dados precisos e avaliação de desempenho contínua. A assertividade na leitura do fit cultural reduziu incertezas e otimizou tomadas de decisão cruciais para o negócio.

“O Sólides Gestão facilitou muito todo o nosso processo. Esse ponto é muito importante para o Desenvolvimento de nossas lideranças.”

Franciele Sousa
Supervisora de RH

Franciele Sousa
Supervisora de RH

79% de satisfação

Pesquisa de clima 100% digital e mapeamento comportamental elevaram o desenvolvimento de líderes com a Sólides.

Isoeste Metálica

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