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Artigos da Sólides

11 dicas de captação de novos clientes para você aplicar em sua empresa!

A captação de novos clientes envolve estratégias como segmentação de público, uso de mídias sociais e networking, visando ampliar a base de clientes e aumentar as vendas. Saiba mais.

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Entrevista por chatbot: Como funciona, vantagens e como aplicar no seu processo seletivo

A entrevista por chatbot é uma ferramenta tecnológica que automatiza a primeira fase do processo seletivo. Ela faz perguntas objetivas e avalia rapidamente a adequação do candidato à vaga, otimizando o tempo do recrutador. Saiba mais.

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O que é Employee Lifetime Value, como calcular e otimizar esse indicador

O Employee Lifetime Value é uma métrica que calcula o valor gerado por um colaborador ao longo de sua permanência na empresa, ajudando a otimizar estratégias de retenção e desenvolvimento. Saiba mais!

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Sólides Matcher: compare perfis e cargos usando dados inteligentes de forma simples

O Sólides Matcher permite comparar perfis comportamentais, auxiliando na compatibilidade entre candidatos e cargos. Saiba mais.

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Qual é o papel do CEO na gestão de pessoas?

O CEO lidera a estratégia e a cultura da empresa, atuando como um guia para atingir os objetivos organizacionais. Saiba mais.

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LNT: O que é Levantamento das Necessidades de Treinamento, sua importância e como fazer

O LNT identifica lacunas de habilidades e competências dos colaboradores, auxiliando na criação de treinamentos eficazes e direcionados. Saiba mais!

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Como calcular acerto trabalhista? Evite erros!

Acerto trabalhista é o processo de liquidar todas as pendências financeiras e trabalhistas com um empregado quando o contrato de trabalho é encerrado. É como um "fechamento de contas" entre as partes, garantindo que o trabalhador receba todos os valores a que tem direito.

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Indicadores de capacidade: 5 exemplos e como usá-los para melhores resultados

Indicadores de capacidade medem a eficiência operacional de uma equipe, ajudando a otimizar processos e recursos. Saiba mais!

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Offboarding: o que é, importância e etapas do processo

Offboarding é o processo que acontece a partir do momento em que o funcionário é demitido ou pede demissão. Ele abrange a entrevista de desligamento, as burocracias, o encerramento de acessos e outras etapas, que a empresa precisa estruturar bem.

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Crescimento empresarial: como aplicar e manter no seu negócio

O crescimento empresarial exige ações como conhecer o diferencial competitivo, investir na satisfação dos clientes e desenvolver alianças comerciais. Equilibrar as finanças e manter foco em objetivos de longo prazo também são passos fundamentais para o sucesso. Saiba mais.

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O que é um plano de negócios e como fazê-lo?

O plano de negócios é um documento essencial para estruturar uma empresa, definir objetivos e analisar o mercado. Saiba como elaborá-lo. Saiba mais.

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Reskilling e upskilling: como aplicar cada um para o desenvolvimento de pessoas

Reskilling e upskilling são estratégias de desenvolvimento que preparam os colaboradores para novos desafios e mudanças no mercado.

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