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Artigos da Sólides

Demissão por acordo trabalhista: regras e o que mudou com a reforma trabalhista

A demissão por acordo trabalhista é uma forma de proteger juridicamente empregador e empregado juridicamente ao acordar a rescisão de trabalho e evitar perdas financeiras. Entenda as regras.

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Quais os 4 cuidados na hora de dar feedback para analistas?

Analistas valorizam feedbacks detalhados e racionais, baseados em dados concretos. Eles preferem uma abordagem focada em resultados tangíveis e no aprimoramento contínuo de suas habilidades. Saiba mais.

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Dezembro vermelho: como o RH pode abordar o assunto na empresa?

O Dezembro Vermelho é uma campanha de conscientização sobre o combate à AIDS, promovendo a prevenção e o diagnóstico precoce. Saiba mais​.

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Como preparar feedback para planejadores?

Planejadores preferem feedbacks estruturados e consistentes, com metas claras e prazos bem definidos. Essa abordagem reforça sua necessidade de organização e planejamento. Saiba mais​.

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Como calcular a GPS? Aprenda tudo sobre a guia da previdência social

O cálculo da guia da previdência social (GPS) é uma das obrigações acessórias apresentadas mensalmente pelo setor de Departamento Pessoal segundo os recolhimentos do INSS.

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Como a tecnologia ajuda na Gestão da Força de Trabalho

A força de trabalho é o conjunto de colaboradores de uma empresa, e sua gestão eficaz é crucial para garantir alta produtividade, retenção de talentos e inovação. Saiba mais​.

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Entenda como conseguir dar feedback para executores

Executores precisam de feedbacks diretos e desafiadores, que reforcem sua competitividade e autonomia. Recompensá-los por suas conquistas também aumenta seu engajamento. Saiba mais​.

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Plano de sucessão: qual sua importância?

Como escolher quem vai ocupar uma vaga estratégica na alta-liderança da empresa quando alguém deixar o cargo? Conheça o plano de sucessão.

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Dia da Consciência Negra: feriado e dicas para empresas e RH 

O Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, é um feriado nacional desde 2023.

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Como fazer um mapeamento de competências?

O mapeamento de competências identifica habilidades, conhecimentos e atitudes essenciais para cada função, permitindo alinhar colaboradores e otimizar treinamentos. Saiba mais.

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Licenças previstas na CLT: conheça as principais

As licenças previstas na CLT correspondem às situações em que o trabalhador tem uma justificativa para se ausentar do serviço sem que isso resulte em descontos na sua folha de pagamento.

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Saiba o que é entrevista não estruturada e como utilizá-la no processo seletivo

A entrevista não estruturada é um método flexível em que o recrutador adapta perguntas durante a conversa, permitindo uma avaliação mais natural das competências e comportamentos do candidato. Saiba mais!

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