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Artigos da Sólides

Salário maternidade

Salário-maternidade: o que é e como funciona?

O salário-maternidade é o benefício previdenciário pago à segurada gestante, adotante ou que tenha realizado aborto não criminoso, durante o período de afastamento de suas atividades. Não é exclusivo às mulheres e pode ser pago à desempregadas.

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ilustração de uma pessoa aplicando a LGPD no RH

Novas regras da LGPD: entenda o que muda para pequenas empresas

As novas regras da LGPD surgiram no início de 2022 e flexibiliza certas regras para empresas de médio porte, startups, microempresas, dentre outras.

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Papeless

Paperless: O Que é Esse Conceito e Como Aplicar em Sua Empresa?

Paperless é um conceito corporativo de redução máxima do uso do papel. Além de promover a sustentabilidade do meio ambiente, trás diversos benefícios para negócios, departamento de DP e RH e colaboradores.

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Tratamento de ponto

Tratamento de Ponto Eletrônico: o que é e por que fazer?

O tratamento de ponto eletrônico é a conferência dos dados relativos à jornada de cada funcionário com a realização de ajustes para garantir registros e pagamento corretos. Saiba mais!

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Justiça trabalhista

Supremo Valida Acordo Coletivo Que Prevalece Sobre Lei — Entenda

Supremo Tribunal Federal (STF) valida por maioria acordo coletivo de trabalho que limita ou reduz as horas in itinere, ou seja, o tempo gasto pelo trabalhador no deslocamento entre sua casa e o trabalho.

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Saque-aniversário do FGTS

Saque-aniversário: como funciona esse benefício?

O saque-aniversário do FGTS é um benefício que permite aos trabalhadores o saque de parte do valor disponível em suas contas de FGTS, ativas ou inativas, uma vez ao ano.

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Salário substituição

Salário substituição: o que é e como calcular?

Todo trabalhador que substituir outro profissional de maneira não eventual tem direito a receber salário substituição, desde que a remuneração seja superior à sua. Veja como calcular.

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ESG

O que é ESG e o Que Essa Sigla Significa Para Sua Empresa?

O ESG substituiu o termo sustentabilidade no universo corporativo. Deixar de seguir seus preceitos causa reflexos negativos para a empresa, aumentando a insatisfação de todos os envolvidos, como clientes, colaboradores e parceiros comerciais.

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Gestão de escala

Gestão de Escala de trabalho: 6 Dicas Para Fazer Agora em Sua Empresa

A gestão de escala de trabalho garante o cumprimento da legislação trabalhista e permite a fluidez dos processos internos. Confira 6 dicas de como fazer em sua empresa.

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CFO

CFO: Quem é e o que faz na empresa?

CFO - Chief Financial Officer ou Diretor Financeiro comanda o planejamento financeiro de uma empresa de acordo com o planejamento estratégico do negócio. É diferente dos cargos de CEO e COO.

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horário de almoço pré-assinalado

Horário de almoço pré-assinalado: o que significa? é legal?

O horário de almoço pré-assinalado é uma prática legal que facilita a rotina de marcação de ponto e tem vantagens para a empresa e os funcionários, desde que feita corretamente.

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Política de benefícios

O que é política de benefícios e como elaborar na empresa?

A política de benefícios é uma das principais estratégias para atrair e reter talentos para manter a sua empresa mais atrativa aos profissionais capacitados, principalmente em relação aos seus concorrentes.

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