Artigos da Sólides

Gestão de escala

Gestão de Escala de trabalho: 6 Dicas Para Fazer Agora em Sua Empresa

A gestão de escala de trabalho garante o cumprimento da legislação trabalhista e permite a fluidez dos processos internos. Confira 6 dicas de como fazer em sua empresa.

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CFO

CFO: Quem é e o que faz na empresa?

CFO - Chief Financial Officer ou Diretor Financeiro comanda o planejamento financeiro de uma empresa de acordo com o planejamento estratégico do negócio. É diferente dos cargos de CEO e COO.

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horário de almoço pré-assinalado

Horário de almoço pré-assinalado: o que significa? é legal?

O horário de almoço pré-assinalado é uma prática legal que facilita a rotina de marcação de ponto e tem vantagens para a empresa e os funcionários, desde que feita corretamente.

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Política de benefícios

O que é política de benefícios e como elaborar na empresa?

A política de benefícios é uma das principais estratégias para atrair e reter talentos para manter a sua empresa mais atrativa aos profissionais capacitados, principalmente em relação aos seus concorrentes.

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O que é White Label

Empresas de White Label: o Que São?

O modelo de negócio white label acontece quando um produto ou serviço licenciado já pronto, desenvolvido por uma empresa, é remarcado por outra para fazer com que pareça próprio. Saiba como isso é aplicado no RH.

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RAIS

RAIS: o que é e o que o DP precisa saber?

RAIS é uma ferramenta utilizada pelo Governo Federal para ter acesso a dados estatísticos relacionados ao trabalho, contribuindo para a tomada de decisão de diversos órgãos governamentais. Saiba mais!

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pode pedir demissão nas férias

O que É o Programa de Demissão Voluntária e Como Funciona?

Programa de demissão voluntária (PDV) é uma proposta feita pela empresa com o objetivo de incentivar a demissão voluntária por meio de um pacote de benefícios concedidos aos empregados. A intenção do PDV é sempre reduzir o quadro funcional e, consequentemente, diminuir os custos com pessoal.

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transparência salarial

Transparência Salarial: Quais as Vantagens em Adotar na Empresa e Como Colocar em Prática?

Transparência salarial é um conceito que surgiu para que o candidato a uma vaga tenha ciência da remuneração durante o processo seletivo e após sua entrada na empresa, tendo conhecimento dos valores pagos a todos os cargos, de modo a fomentar a equidade salarial

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Colaborador realizando a marcação de ponto no relógio de ponto

Relógio de ponto: o que você precisa saber antes de comprar um?

Relógio de ponto é um sistema utilizado para registro e gestão da jornada de trabalho dos funcionários. Ele pode ser manual, mecânico ou eletrônico, mas sua versão digital tem ganhado cada vez mais espaço. Entenda!

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Software de controle de férias

Software de Gestão de Férias: O Que É e Como Escolher?

Desenvolvido para otimizar a rotina do DP, o software automatiza etapas do controle de férias e facilita seu planejamento ao dar mais autonomia para os colaboradores da empresa no processo. Assim, evita problemas como o pagamento de multas por férias vencidas. Saiba mais!

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Vínculo empregatício

Vínculo empregatício: o que é, como evitar riscos e quais as consequências do descumprimento?

Reconhecer o vínculo empregatício dos funcionários e estar em dia com a lei é uma característica de empresas de sucesso. Melhora os índices de engajamento no trabalho, garante estabilidade financeira, entre muitos outros benefícios.

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layoff

Layoff: entenda por que é diferente de demissão em massa

O layoff uma medida estratégica de reestruturação das empresas, caracterizado pela suspensão temporária dos contratos de ou redução parcial da jornada e do salário. Entenda!

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