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Artigos da Sólides

Recursos Humanos: confira as principais rotinas do setor de RH

Para além de processos burocráticos, as rotinas do setor de Recursos Humanos incluem tarefas estratégicas como o desenvolvimento de funcionários e a gestão de benefícios em prol da retenção de talentos.

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Ergonomia no Home Office: Veja as Principais Dicas Para Cuidar da Saúde dos Colaboradores

O escritório em casa, apesar de ser mais cômodo para alguns, apresenta um ambiente diferente e nem sempre preparado para o trabalho. Por isso, é preciso estar atento a coisas simples — porém importantes — como a ergonomia no home office.

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Transformação digital: como as empresas evoluíram com o home office

O home office, seja adotado por vontade da empresa ou por forças maiores, confia na tecnologia para a realização de tarefas e a comunicação interna de uma empresa. Tudo isso graças à transformação digital!

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Contratação de PCD: do processo seletivo à inclusão

A contratação de PCD – pessoas com deficiência – pode ser vista como uma obrigação legal, mas é também uma responsabilidade social que demanda envolvimento do RH para garantir o cumprimento regras e a devida inclusão.

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Upskilling: aplicando o conceito no desenvolvimento de equipes

Upskilling quer dizer aprimoramento; uma metodologia de gestão de pessoas que foca na atualização ou no desenvolvimento de habilidades para que os funcionários possam agregar mais valor à empresa.

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Accountability: Tudo sobre o conceito de prestação de contas no RH

Accountability é um conceito que define, basicamente, responsabilidade e prestação de contas. Mas saiba que o termo é muito mais amplo e essencial para os resultados de uma empresa.

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Aprenda como receber feedback de seus colaboradores

O feedback de colaboradores pode ser de grande valia para uma empresa que pretende evoluir processos e conseguir ainda mais a confiança daqueles que figuram seu quadro de pessoal.

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Como aumentar a produtividade da equipe: 5 dicas arrasadoras!

Todos os empreendedores se perguntam como aumentar a produtividade de suas equipes, afinal, elas são as principais responsáveis pelo crescimento das organizações.

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Saiba como montar uma estrutura de recursos humanos na sua empresa

Uma estrutura de recursos humanos é o primeiro passo para a expansão de empresas, tendo em vista a necessidade de um recrutamento bem feito e uma boa relação entre empregador e funcionários.

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Guia completo para calcular salário com horas extras

Calcular o salário com horas extras pode ser uma dor de cabeça para as empresas que não utilizam softwares de automação, o que permite que aconteçam erros.

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Como criar uma política de admissão e demissão?

Admissão é o processo de contratação de um indivíduo por uma empresa, formalizando seu ingresso no quadro de funcionários. Demissão é o término desse vínculo, resultando na saída do empregado da organização. Para o bom funcionamento de uma companhia, é fundamental ter uma política de admissão e demissão bem definida.

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5 desafios do RH na gestão de colaboradores que trabalham em viagem

Os colaboradores que trabalham viajando com frequência podem ter problemas em se manter alinhados com a cultura interna da empresa e com os problemas como de controle de ponto de jornada.

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