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Artigos da Sólides

supervisor de RH

Supervisor de RH: quais as principais funções e quanto ganha?

O supervisor de Recursos Humanos é um profissional estratégico que atua como a ponte entre os objetivos da empresa e os colaboradores.

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primeira parcela do décimo terceiro

Quando pagar a primeira parcela do décimo terceiro? Confira tudo!

A primeira parcela do 13º salário, paga até 30 de novembro, corresponde a 50% do valor total. Ela oferece aos trabalhadores um alívio financeiro antes das festas de fim de ano.

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termo de responsabilidade

Termo de responsabilidade: entenda o que é e saiba como fazer

O termo de responsabilidade informa ao consumidor sobre riscos de um serviço ou produto, isentando a empresa de culpa e protegendo-a juridicamente contra possíveis problemas.

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Workation

Workation: o que é essa tendências e quais os benefícios?

O workation é uma forma de trabalho remoto que possibilita ao colaborador cumprir sua função de onde ele estiver, sem prejuízo da qualidade do seu trabalho. Já a empresa, pode reter seus talentos ao estimular a liberdade e a qualidade de vida.

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Versão 1.3 do layout do eSocial

Versão 1.3 do layout do eSocial: o que mudou?

O eSocial passa por ajustes frequentes e a versão S-13 concluiu as mudanças para substituir a DIRF, além de outras novidades em eventos de processos trabalhistas que merecem a atenção do seu DP. Confira.

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perfil cauteloso

Perfil cauteloso na metodologia DISC: um guia completo

O perfil cauteloso é um dos perfis da metodologia DISC, caracterizado por uma abordagem analítica e detalhista, com forte atenção a regras, normas, organização e qualidade nas entregas.

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perfil estável

Perfil estável: o que é, características, como lidar e motivar

Confira as características do perfil estável do DISC, conhecido por sua calma, paciência e respeito com seus membros de equipe.

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Banco Unificado de Talentos

Banco Unificado de Talentos: conheça a nova solução da Sólides

O Banco Unificado de Talentos é uma solução para R&S que amplia as possibilidades de conexão entre empresas e candidatos.

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Subsistemas de RH: entendendo as principais vantagens

Subsistemas de RH: Entenda o Que São e Suas Vantagens

Os subsistemas de RH são a divisão das atividades do setor. Muitas empresas não se atentam para essa necessidade, mas a fragmentação influencia todo o sucesso organizacional.

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Reskilling: entenda este conceito de gestão

Reskilling: Entenda Esse Conceito de Gestão

Em tradução para o português, reskilling é requalificação, algo que consiste na conquista de novas habilidades, tendo como objetivo mais comum a mudança na área de atuação profissional.

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faltas injustificadas

Faltas injustificadas: como lidar e principais regras

Entenda o que são faltas injustificadas e as implicações e punições possíveis para lidar com elas sem infringir direitos trabalhistas.

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4 benefícios que só o Tangerino (Que agora é Sólides) oferece na adequação ao eSocial

Folha de pagamento e eSocial: entenda a relação

A folha de pagamento dos funcionários de sua empresa e o uso do eSocial se relacionam no momento em que alguns dos descontos são obrigações acessórias entregues pelo setor de Departamento Pessoal.

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