Todos os artigos | Blog Sólides

Gestão de Pessoas

Como fazer networking em eventos de RH?

Aprenda como fazer networking em eventos de RH para ampliar sua rede de contatos e impulsionar sua carreira. Saiba mais.

30 de junho de 2026

Por Sabrina Camilo

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Gestão de Pessoas

O que é resenteeism? Confira como evitar e qual impacto na empresa!

Entenda o que é resenteeism, como ele afeta a produtividade e como prevenir esse problema na sua empresa. Saiba mais.

08 de maio de 2025

Por Sabrina Camilo

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Gestão de Pessoas

Desenvolvimento de liderança: como formar bons líderes

Saiba a importância do desenvolvimento de liderança e como implementar um programa de desenvolvimento de líderes na sua empresa.

28 de setembro de 2026

Por Camila Poiano

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Desenvolvimento de Carreira

Mentoria de carreira: o que é e como funciona?

Mentoria de carreira é um processo de orientação profissional, em que um mentor mais experiente ajuda um profissional menos experiente a alcançar seus objetivos. Entenda!

11 de maio de 2026

Por Aluysio Ferreira

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Gestão de Pessoas

Downsizing: entenda o conceito, vantagens e desvantagens de aplicar na empresa

Downsizing, traduzido literalmente como "redução de tamanho", é uma estratégia de gestão empresarial que consiste em diminuir o tamanho da organização, geralmente através da redução do quadro de funcionários. Essa prática, que se tornou mais comum a partir da década de 1970, visa tornar a empresa mais enxuta, ágil e competitiva.

18 de dezembro de 2025

Por Sabrina Camilo

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Desenvolvimento de Carreira

Como aproveitar melhor sua ida a eventos de RH?

Saiba como aproveitar eventos de RH para networking, aprendizado e troca de experiências com especialistas. Saiba mais.

30 de junho de 2026

Por Aluysio Ferreira

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Recrutamento e Seleção

Recrutamento e seleção (R&S): o que é, tipos, cursos, ferramentas e como fazer em etapas!

Recrutamento e seleção são processos do RH para atrair e escolher os profissionais mais qualificados para preencher vagas de uma empresa.

04 de setembro de 2026

Por Camila Rocha

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Recrutamento e Seleção

16 testes de RH mais utilizados em processos seletivos e como aplicar

Durante o processo de seleção, provas e atividades ajudam a recrutar melhor. Conheça os 16 testes de RH mais utilizados e como aplicar.

29 de abril de 2026

Por Camila Rocha

Conteúdo criado por humano

Recrutamento e Seleção

O que é entrevista estruturada? Entenda para aplicar no processo seletivo!

A entrevista estruturada é um modelo de entrevista que segue um roteiro preestabelecido, com perguntas já definidas e aplicadas igualmente a todos os candidatos.