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Artigos da Sólides

Matriz RACI: o Que É e Como Montar a Matriz de Responsabilidade

A Matriz de RACI é uma ferramenta visual de atribuição de responsabilidades em um projeto. Simples e focada em informações básicas, favorece a comunicação, produtividade e agilidade na entrega, além de outros benefícios.

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EAP: o Que É uma Estrutura Analítica de Projeto?

Ter um bom planejamento é condição essencial para gerenciar projetos do modo correto. Para tanto, vale a pena elaborar e seguir a chamada Estrutura Analítica de Projeto — ou apenas EAP.

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Trabalho Sazonal: Como Esse Modelo Funciona?

O trabalho sazonal passou a ser regulamentado com as atualizações da legislação trabalhista e pode ajudar negócios com demandas que flutuam ao longo do tempo. Ele deve seguir regras específicas em todas as etapas.

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Plataforma EAD: Confira Como Garantir a Adesão dos Colaboradores

Dentre as várias ferramentas que compõem a rotina dos colaboradores, a plataforma EAD é a única direcionada para o ensino do time, independentemente do seu tamanho, formato e área de atuação.

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Pagamento em duplicidade: como lidar no âmbito corporativo?

O pagamento em duplicidade escancara problemas relativos à gestão de pagamentos, como falhas na tecnologia, sistemas obsoletos, gargalos no processo, desorganização ou mesmo esquecimento, gerando transtornos para empresa e consumidores finais.

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Case da BHS: Como Melhoramos a Rotina do DP com o Controle de Ponto

A Sólides ajudou a empresa BHS a instalar a gestão de ponto de forma completamente personalizada, respeitando o acordo coletivo, otimizando processos e facilitando a tomada de decisão.

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Culture code: qual a importância de ter um código de cultura na organização?

O culture code ou código de cultura é um documento que detalha os valores sobre os quais uma instituição opera, ou seja, que traduz sua cultura organizacional. Uma vez apresentado para os públicos interno e externo, esse código pode impactar positivamente o sucesso da empresa.

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O Que é Outsourcing de RH e Por Que Ele é Tão Atraente Para as Empresas?

Outsourcing de RH é um recurso de gestão que delega funções burocráticas e estratégicas para especialistas, assim a empresa consegue focar esforços nas ações que geram mais resultados.

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Salário bruto: o que é e como calculá-lo com precisão?

A diferença entre o salário bruto e o salário líquido é justamente o desconto de diversos valores correspondentes a benefícios trabalhistas e previdenciários e/ou contratações feitas pelo próprio funcionário. Conheça todos.

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CBO: o que é, importância e como funciona?

CBO é uma classificação do Ministério do Trabalho que identifica todas as ocupações existentes no Brasil nos mais diversos setores de atividades, públicos e privados, estabelecendo códigos específicos para cada profissão.

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BPO: o Que É e Como Funciona o Business Process Outsourcing

O BPO é uma estratégia de terceirização de processos ou setores onde a empresa contratada fornece tecnologia, especialistas e estratégia a fim de alcançar os resultados determinados pela contratante.

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Pró-labore: o Que é e Como Aplicar?

O pró-labore é uma remuneração paga aos sócios de uma empresa — diferente do salário — que apresenta uma série de vantagens no que se refere aos tributos aplicados sobre ele.

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