Todos os artigos | Blog Sólides

Gestão de Pessoas

Qual a diferença entre pequena, média e grande empresa?

Entenda as diferenças entre pequena, média e grande empresa no Brasil, com base no faturamento e legislação. Saiba mais.

31 de outubro de 2025

Por Sabrina Camilo

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Gestão de Pessoas

15 ferramentas e materiais de RH mais baixados de 2023

Veja quais materiais de RH são essenciais para gestão de pessoas e como usá-los para engajar e melhorar a produtividade. Saiba mais.

28 de outubro de 2025

Por Sanny Vasconcelos

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Benefícios corporativos

Benefícios corporativos: 20 tipos para escolher e reter talentos

Benefícios corporativos são vantagens oferecidas por uma empresa aos seus colaboradores para além do salário, com foco em melhorar a qualidade de vida, bem-estar e satisfação no trabalho. Eles podem ser obrigatórios ou flexíveis.

18 de maio de 2026

Por Sanny Vasconcelos

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Benefícios corporativos

Gestão de benefícios: saiba o que é e suas vantagens!

A gestão de benefícios refere-se à forma como a empresa implementa e distribui benefícios aos funcionários, conforme política pré-estabelecida para garantir a correta execução desse processo. Ela pode beneficiar a empresa e agradar aos colaboradores.

29 de abril de 2026

Por Camila Rocha

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Gestão de Pessoas

7 ideias para reduzir custos de uma pequena empresa

Descubra estratégias para reduzir custos em pequenas empresas, otimizar processos e aumentar a lucratividade. Saiba mais.

19 de fevereiro de 2026

Por Sabrina Camilo

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Desenvolvimento de Carreira

Como se tornar um especialista comportamental?

Descubra como um especialista comportamental melhora a gestão de pessoas, aumenta a produtividade e fortalece equipes com base em perfis comportamentais. Saiba mais

01 de julho de 2026

Por Aluysio Ferreira

Conteúdo criado por humano

Departamento Pessoal

Como calcular hora extra?

Calcular hora extra é uma tarefa de rotina, principalmente do Departamento Pessoal, nas empresas. Descubra como fazer o cálculo e quais são os tipos!

28 de julho de 2026

Por Távira Magalhães

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Gestão de Pessoas

Saúde mental no trabalho: importância e como promover ações eficazes

Saúde mental no trabalho é o bem-estar psicológico dos colaboradores, que está relacionado com o ambiente e as condições de trabalho. Conheça a importância!

27 de abril de 2026

Por Sabrina Camilo

Conteúdo criado por humano

Gestão de Pessoas

Treinamento e desenvolvimento: o que é, etapas, tipos e como fazer!

Treinamento e desenvolvimento (T&D) são práticas educacionais em uma empresa que visam aprimorar as competências, conhecimentos e atitudes dos colaboradores.