Artigos da Sólides

gestão comportamental

Gestão comportamental: o que é, como surgiu, como aplicar e benefícios!

A gestão comportamental considera os aspectos individuais do perfil cada colaborador para implementar estratégias que aumentem a produtividade, a qualidade dos relacionamentos interpessoais e os resultados das equipes.

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mulher apertando a mão de um homem em representação de uma entrevista por competência

Como contratar funcionário para uma pequena empresa?

Saiba como contratar funcionários para pequenas empresas, garantindo compliance e otimizando custos no processo seletivo.

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Empregabilidade: o que é e como desenvolver com o curso de capacitação da Sólides!

Cursos profissionalizantes ampliam habilidades e tornam profissionais mais competitivos no mercado de trabalho.

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imagem de um escritório com varias pessoas trabalhando

Qual a diferença entre pequena, média e grande empresa?

Entenda as diferenças entre pequena, média e grande empresa no Brasil, com base no faturamento e legislação. Saiba mais.

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homem em um modelo híbrido de trabalho

15 ferramentas e materiais de RH mais baixados de 2023

Veja quais materiais de RH são essenciais para gestão de pessoas e como usá-los para engajar e melhorar a produtividade. Saiba mais.

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benefícios corporativos

Benefícios corporativos: 20 tipos para escolher e reter talentos

Benefícios corporativos são vantagens oferecidas por uma empresa aos seus colaboradores para além do salário, com foco em melhorar a qualidade de vida, bem-estar e satisfação no trabalho. Eles podem ser obrigatórios ou flexíveis.

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gestão de benefícios

Gestão de benefícios: saiba o que é e suas vantagens!

A gestão de benefícios refere-se à forma como a empresa implementa e distribui benefícios aos funcionários, conforme política pré-estabelecida para garantir a correta execução desse processo. Ela pode beneficiar a empresa e agradar aos colaboradores.

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como reduzir custos em pequenas empresas

7 ideias para reduzir custos de uma pequena empresa

Descubra estratégias para reduzir custos em pequenas empresas, otimizar processos e aumentar a lucratividade. Saiba mais.

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gestão comportamental

Como se tornar um especialista comportamental?

Descubra como um especialista comportamental melhora a gestão de pessoas, aumenta a produtividade e fortalece equipes com base em perfis comportamentais. Saiba mais

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hora extra

Como calcular hora extra?

Calcular hora extra é uma tarefa de rotina, principalmente do Departamento Pessoal, nas empresas. Descubra como fazer o cálculo e quais são os tipos!

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saúde mental no trabalho

Saúde mental no trabalho: importância e como promover ações eficazes

Saúde mental no trabalho é o bem-estar psicológico dos colaboradores, que está relacionado com o ambiente e as condições de trabalho. Conheça a importância!

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Treinamento e desenvolvimento: o que é, etapas, tipos e como fazer!

Treinamento e desenvolvimento (T&D) são práticas educacionais em uma empresa que visam aprimorar as competências, conhecimentos e atitudes dos colaboradores.

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