Artigos da Sólides

Funcionário CLT ou PJ: Qual vale a pena sua empresa contratar?

A contratação CLT ou PJ possuem vantagens e desvantagens que precisam ser consideradas durante o processo de escolha.

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Roteiro de entrevista comportamental: guia prático para seleção assertiva

Entrevista comportamental identifica habilidades e comportamentos passados para prever o desempenho futuro do candidato. Saiba mais

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Dia das Mães na empresa: 18 ideias de endomarketing para o RH

Quer fazer ações de endomarketing para o Dia das Mães na Empresa? Confira 18 ideias de ações para implementar e reconhecer suas colaboradoras

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Contabilidade criativa é algo legal?

Parece algo positivo, mas na maioria das vezes, não é. Entenda o que é Contabilidade Criativa, quais seus objetivos e quando sua realização pode resultar em prática criminosa. Descubra também alternativas para uma Contabilidade eficiente que não coloque a empresa em risco.

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Avaliação de desempenho individual: como criar uma

A avaliação de desempenho individual é uma ferramenta fundamental para o crescimento profissional e para a empresa. Ela serve para reconhecer os pontos fortes, identificar as áreas de melhoria e traçar planos de desenvolvimento. Mas, na hora de escrever a avaliação, podem surgir dúvidas sobre o que incluir. Por isso, confira essas dicas que separamos para você.

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Reter funcionários em pequenas empresas: saiba como fazer!

Saiba como reter talentos em pequenas empresas com benefícios, cultura organizacional forte e oportunidades de crescimento. Saiba mais.

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Tudo sobre Profiler: o que é, como aplicar o mapeamento de perfil

O Profiler é uma ferramenta poderosa completa para mapeamento comportamental e gestão de pessoas nas empresas. Confira tudo sobre o Profiler!

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8 dicas para engajar funcionários em pequenas empresas

Aprenda estratégias para engajar colaboradores em pequenas empresas, aumentar a motivação e reduzir a rotatividade.

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Veja as 25 melhores frases sobre gestão de pessoas e inspire-se!

Confira 25 frases de gestão de pessoas, ditas por grandes personalidades, para te ajudar a se inspirar com seu trabalho e motivar o time.

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Engajamento e retenção: tudo o que você precisa saber para contar com os melhores talentos

O engajamento e a retenção estão interligados e contribuem para o sucesso de uma organização. Saiba como potencializar as estratégias de RH para aumentar esses indicadores

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15 habilidades profissionais do futuro segundo o fórum econômico mundial

Conheça as principais habilidades profissionais demandadas no mercado e como desenvolvê-las para crescer na carreira.

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25 principais indicadores de RH e como calcular!

Os indicadores de RH, ou KPIs, são ferramentas que ajudam a medir os resultados das ações da equipe de Recursos Humanos de uma empresa.

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