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Artigos da Sólides

Novo RH: reinventando-se no mundo do trabalho global e sem fronteiras

O Novo RH integra tecnologia, gestão humanizada e análise de dados para alinhar estratégia de pessoas e negócios. Saiba mais

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GFIP: entenda o que é por que se preocupar com ela

GFIP é uma abreviação para Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social. Nesse documento, estão os dados referentes a vínculos empregatícios e remunerações dos segurados da Previdência, servindo como um substituto à Guia de Recolhimento da Previdência Social (GRPS).

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Contrato de trabalho eventual: saiba como e por que fazer um!

O contrato de trabalho eventual é aquele firmado entre uma empresa e um profissional autônomo, que presta serviços esporádicos e pontuais, ou seja, apenas quando existe demanda.

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Power Skills do RH: 9 competências e habilidades que todo profissional de RH deve ter

Você sabe quais as competências e habilidades mais valorizadas no mercado atualmente? Conheça 9 power skills que todo profissional de RH precisa desenvolver!

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Pessoas: o segredo das empresas de sucesso

Empresas de sucesso combinam cultura forte, inovação e foco em pessoas para alcançar crescimento sustentável. Saiba mais

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Tecnologia humanizada e gestão de pessoas: saiba mais e entenda a relação

Entenda como a tecnologia humanizada ajuda a gestão de pessoas e conheça ferramentas que podem trazer benefícios para sua empresa.

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Intraempreendedorismo: o que é, benefícios e como estimular na empresa

Intraempreendedorismo incentiva ideias inovadoras dentro da empresa, promovendo crescimento e engajamento de equipes. Saiba mais

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7 dicas para promover o sentimento de pertencimento nos colaboradores

Descubra o que é o sentimento de pertencimento, por que ele é tão importante para o sucesso do negócio e como promovê-lo na sua equipe!

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Como cobrir férias de funcionários? aprenda!

Para cobrir as férias dos funcionários, em muitos casos, é preciso realizar a substituição do talento e, em alguns deles, pagar o salário devido ao substituto segundo as normas estabelecidas pelo TST.

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Controle de férias automatizado: quais os benefícios e como fazer?

No movimento da transformação digital, o controle de férias automatizado facilita a rotina do DP e evita erros que prejudicam a empresa e seus trabalhadores. Saiba mais!

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Férias fracionadas: quais as regras e como funciona!

Ficar 30 dias consecutivos sem um colaborador afeta a equipe? Essa é uma das razões para implementar as férias fracionadas na empresa e dividir o descanso em até três períodos menores. Para tanto, é preciso conhecer as regras da CLT que apresentamos neste post!

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Autonomia no trabalho: a importância da liberdade para o profissional e como colocar em prática

A autonomia aumenta a produtividade, engajamento e criatividade, ao empoderar colaboradores para decisões estratégicas. Saiba mais

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