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Artigos da Sólides

Perfil Comunicador: características, como identificar e como impulsionar!

Conheça as características, detalhes e tudo que você precisa saber sobre o Perfil Comportamental Comunicador!

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Perfil Executor: características, como identificar e como ele lidera

Colaboradores com perfil comportamental Executor tendem a ser focados em resultados e têm ótimo instinto de liderança. Confira!

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Perfil comportamental Analista: como identificar, como é e características

O perfil comportamental analista se destaca pelo cuidado com os detalhes. Veja como identificar profissionais com essas características.

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5 dicas para melhorar clima organizacional

Para melhorar o clima organizacional, é essencial promover um ambiente de trabalho positivo, onde os colaboradores se sintam valorizados, engajados e motivados. Saiba mais.

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Controle de vendedores externos: como fazer?

O controle de vendedores externos é uma tarefa complexa, afinal, esses profissionais estão diretamente ligados à produtividade e ao lucro de muitas empresas.

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eSocial Para Empresas do Simples Nacional: Veja o Que Mudou

O eSocial, programa do governo que pretende unificar a entrega das obrigações acessórias das empresas, também deve ser utilizados por aquelas que fazem parte do Simples Nacional. Contudo, a pandemia trouxe algumas mudanças no calendário de implementação.

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Análise de currículos: o que é e como ter um processo mais eficaz

Para tornar a análise de currículos mais rápida e eficaz, o primeiro passo é adotar processos estruturados e usar tecnologias que automatizem a triagem inicial. Saiba como fazer isso a seguir!

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4 dicas para acertar no recrutamento e seleção de vendedores

Para acertar no recrutamento e seleção de vendedores, é crucial entender o perfil ideal para o cargo, incluindo competências técnicas e comportamentais, como habilidades de comunicação, persuasão, resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão. Saiba mais.

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Funções do Departamento Pessoal: como funciona?

O DP é o setor que cuida das burocracias relativas à relação entre a empresa e as pessoas contratadas, cuidando de documentos e cumprindo funções fundamentais da admissão à rescisão contratual.

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O que é Inbound Recruiting e qual é o passo a passo para aplicar essa metodologia?

Inbound Recruiting é uma metodologia que aplica estratégias de marketing digital ao recrutamento, visando atrair, engajar e converter candidatos qualificados de forma proativa, em vez de apenas reagir a candidaturas. Saiba mais.

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O que é recrutamento interno, como fazer e por que é tão estratégico?

Recrutamento interno é o processo de seleção que promove profissionais já atuantes na empresa. Entenda como usar a inteligência comportamental para valorizar talentos de dentro de casa.

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5W2H: o que é e como implementar

O 5w2h é um plano de gestão utilizado para mapear a execução de projetos, baseado em 7 perguntas: what (o quê), why (por que), who (quem), when (quando), where (onde), how (como) e how much (quanto).

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