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Artigos da Sólides

foto preto e branca, com efeito embaçado, um homem e uma mulher sentados de frente um para o outro, a mulher com um bloco de anotações na mão

Gladis Regina: Minha história com a Sólides #8

Acompanhe a história de Gladis, inicialmente contratada como estagiária de psicologia na Sólides.

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HR tech

HR Tech: o que é, benefícios e por que a Sólides é a maior do Brasil

Uma HR Tech é uma empresa que utiliza tecnologia para otimizar e inovar os processos de Gestão de Recursos Humanos.

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indicadores de recrutamento e seleção

Quais indicadores de recrutamento e seleção acompanhar? Conheça 18 métricas

Analisar os indicadores de recrutamento e seleção consiste em acompanhar métricas como tempo médio de contratação, custo por contratação, taxa de turnover e satisfação dos novos colaboradores. Saiba mais.

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diversas pessoas sentadas juntas em uma mesa trabalhando em seus notebooks

O que é uma equipe multidisciplinar e quais são os seus benefícios

Uma equipe multidisciplinar é composta por profissionais de diferentes áreas de conhecimento que trabalham juntos para alcançar um objetivo comum, cada um trazendo sua expertise específica. Saiba mais.

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gestão de desempenho

Gestão de desempenho: como aplicar de forma estratégica e engajar sua equipe

A gestão de desempenho alinha metas e comportamentos, impulsiona resultados, engaja equipes e orienta decisões estratégicas no RH.

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aumento das demissões por justa causa

Demissão no período de experiência é legal?

Quando a empresa opta pela demissão no período de experiência sem justa causa, ela precisa pagar ao trabalhador o valor do 13º proporcional ao tempo trabalhado, 40% de multa sobre o FGTS, férias proporcionais somadas a ⅓ e ainda uma indenização. Entre outros cenários.

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indicadores de treinamento

10 indicadores de treinamento para medir os resultados do seu RH!

Indicadores de treinamento são KPIs que medem o desempenho e o retorno das ações de T&D da empresa, e ajudam a propor melhorias para próximas iniciativas.

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homem e mulher apertando as mãos

O que é Sucessão empresarial e como otimizar esse processo?

A sucessão empresarial é o processo de planejar e preparar a transição de liderança e propriedade dentro de uma empresa para garantir a continuidade dos negócios. Saiba mais.

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processos de RH

8 processos de RH essenciais e como otimizá-los

Os processos de RH são essenciais para o sucesso organizacional, promovendo a retenção de talentos e alinhamento estratégico. Descubra como otimizá-los e melhorar a gestão de pessoas em nosso artigo!

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ilustração sobre quais os principais desafios da gestão de pessoas

Quais os principais desafios da gestão de pessoas na atualidade e como vencê-los

Os principais desafios da gestão de pessoas na atualidade incluem a adaptação às rápidas mudanças tecnológicas, a necessidade de engajar e reter talentos em um mercado cada vez mais competitivo, entre outras. Para saber como vencê-las, leia o artigo.

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gerenciamento de custos no rh

Gerenciamento de custos no RH: como otimizar seu orçamento

O gerenciamento de custos no RH envolve a otimização dos processos para que os recursos sejam bem utilizados e também a implementação de atividades automatizadas na relação com os colaboradores.

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reunião de gestão de desempenho

Gestão de desempenho: 6 passos para o seu RH colocar em prática

Gestão de desempenho é um processo contínuo de avaliação e aprimoramento da performance dos colaboradores, alinhando seus objetivos e atividades com as metas estratégicas da empresa. Saiba como aplicá-lo a seguir!

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