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Artigos da Sólides

Jurisprudência do ponto digital: o que diz a Justiça sobre o controle eletrônico de jornada

A jurisprudência do ponto digital mostra como a justiça interpreta o uso do controle eletrônico de jornada na prática. Entender essas decisões ajuda o RH a reduzir riscos, evitar passivos e adotar processos mais seguros.

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LGPD na coleta biométrica: compliance e boas práticas para empresas

A LGPD na coleta biométrica exige atenção redobrada de empresas que utilizam reconhecimento facial ou digital no RH. Entenda os riscos de não atender ao compliance e como se adequar à legislação.

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Gestão de ponto em regimes especiais: como lidar com expatriados e equipes offshore

A gestão de ponto em regimes especiais exige mais atenção do RH. Lidar com expatriados e equipes offshore traz desafios como fuso horário, legislações diferentes e controle remoto da jornada.

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Nine-day fortnight: o que é? Como funciona?

Nine-day fortnight é um modelo de jornada compactada em que, ao longo de uma quinzena, a pessoa trabalha 9 dias úteis e tem 1 dia de folga.

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O que é a NR-6? O que precisa se atentar?

A NR-6 define o precisa acontecer para o EPI ser usado “do jeito certo” dentro da empresa: como ele deve ser aprovado, fornecido, utilizado e controlado.

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NR 7: o que garantir para evitar riscos trabalhistas?

A NR 7 define como a empresa deve organizar o monitoramento da saúde do trabalhador de acordo com os riscos ocupacionais do trabalho.

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Seguro-desemprego: guia atualizado para DP/RH

O seguro-desemprego é um direito social que garante assistência financeira temporária para quem foi dispensado involuntariamente.

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Definição de metas: como definir os indicadores?

Aprenda como fazer a definição de metas para o próximo ano de forma prática e estratégica. Veja métodos, exemplos e dicas para alinhar objetivos, engajar equipes e acompanhar resultados com mais clareza.

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Metodologia ágil: como aplicar na liderança e transformar sua gestão

A metodologia ágil ajuda líderes a lidar com mudanças, priorizar melhor e engajar equipes. Com ciclos curtos, feedback contínuo e foco em resultados, métodos como Scrum, Kanban e OKRs tornam a gestão mais clara, adaptável e eficiente no dia a dia.

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Empreendedorismo: como colocar em prática

Empreendedorismo é a capacidade de identificar oportunidades, criar soluções inovadoras e assumir riscos para gerar valor e transformar ideias em negócios.

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Reunião de trabalho: como conduzir

As reuniões de trabalho são momentos essenciais para alinhar metas, trocar ideias e fortalecer a colaboração entre equipes, garantindo que todos sigam na mesma direção e contribuam para os resultados da empresa.

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