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Artigos da Sólides

Os 12 principais riscos psicossociais para se atentar

Riscos psicossociais” são fatores do trabalho que podem afetar a saúde mental, física e social das pessoas e a segurança, a qualidade e o clima da equipe.

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Riscos psicossociais: o que o RH deve fazer para se adequar à NR-1?

Riscos psicossociais são qualquer coisa no desenho ou na gestão do trabalho que aumente o risco de estresse relacionado ao trabalho

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GRO e PGR: qual a diferença para o RH?

O GRO e PGR agora são papéis do RH nas empresas. Clique e confira tudo sobre eles!

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SLAs de recrutamento: como definir prazos entre RH e gestores

Entenda o que são SLAs de Recrutamento, por que eles ajudam a alinhar RH e gestores e como definir prazos claros para tornar o processo seletivo mais organizado e previsível.

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Média de turnover aceitável: referências e como definir a sua

A média de turnover aceitável existe mesmo? Isso vai depender de cada setor e empresa. Você sabe a sua?

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Como calcular o turnover de funcionários?

Descubra como calcular o turnover dos funcionários da sua empresa de maneira prática.

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Programa Jovem Aprendiz: como funciona?

O Programa Jovem Aprendiz prepara jovens entre 14 e 24 anos para o mercado de trabalho, oferecendo benefícios para empresas e oportunidades de emprego para os participantes. Saiba mais!

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Demissão sem justa causa: o que é preciso saber?

A demissão sem justa causa é um tema importante no direito trabalhista e causa muitas dúvidas tanto para os empregadores quanto para os empregados. Nessa modalidade o empregador não precisa apresentar nenhum motivo específico para a dispensa do funcionário.

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O que é auxílio-maternidade e quem pode recebê-lo?

Auxílio-maternidade é um benefício pago às mulheres que se afastam do trabalho em razão do nascimento de um filho, adoção de crianças, guarda judicial temporária ou mesmo em casos de aborto espontâneo ou legal. Entenda!

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Portal e-CAC: o que é, como funciona e principais serviços

O portal e-CAC foi criado para facilitar e agilizar os processos de solicitações de diversos serviços que a Receita Federal dispõe.  Saiba como acessar, utilizar e veja dicas para evitar problemas nos processos.

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Vender férias: o que é e o que diz a lei?

A lei permite vender apenas um terço das férias, ou seja, 10 dias. Empresas não podem propor a compra, mas são obrigadas a acatar ao pedido do colaborador, se este for feito com 15 dias de antecedência.

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