Artigos da Sólides

A demissão sem justa causa é um tema importante no direito trabalhista e causa muitas dúvidas tanto para os empregadores quanto para os empregados. Nessa modalidade o empregador não precisa apresentar nenhum motivo específico para a dispensa do funcionário.

Auxílio-maternidade é um benefício pago às mulheres que se afastam do trabalho em razão do nascimento de um filho, adoção de crianças, guarda judicial temporária ou mesmo em casos de aborto espontâneo ou legal. Entenda!

Para calcular salário proporcional e definir a quantia devida pelo empregador deve-se considerar o valor do dia de trabalho. Há situações específicas em que o DP da empresa precisa fazer essa conta.