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Artigos da Sólides

Liderança híbrida: como equilibrar pessoas, performance e propósito

A liderança híbrida é o modelo em que gestores equilibram a gestão de equipes presenciais e remotas, unindo performance, empatia e flexibilidade

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CNPJ: o que é, importância e obrigações

CNPJ é o número que identifica legalmente uma empresa no Brasil, registro obrigatório mantido pela Receita Federal.

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Timesheet: o que é e por que usar na sua empresa

O timesheet otimiza o controle de jornada de trabalho, facilita o cálculo de hora extra e melhora a produtividade da equipe.

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MEI (microempreendedor individual): guia completo, dúvidas e obrigações

MEI (Microempreendedor Individual) é um modelo simplificado que permite a formalização de pequenos negócios no Brasil. Garante CNPJ, emissão de notas fiscais, acesso a benefícios previdenciários e pagamento de impostos reduzidos, facilitando a atuação legal de autônomos e empreendedores.

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Inteligência emocional na liderança: pilares e como desenvolver

Inteligência emocional na liderança é a capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar emoções para tomar decisões equilibradas e fortalecer relações com a equipe.

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Onerosidade trabalhista: conceito, requisitos e impactos para DP e RH

A onerosidade trabalhista é o princípio que define os custos e obrigações legais que a empresa assume ao contratar um colaborador.

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Contabilidade gerencial: o que é, ferramentas e como aplicar

A contabilidade gerencial é uma área da contabilidade que transforma dados financeiros e operacionais em informações estratégicas para apoiar decisões e orientar o crescimento da empresa.

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Dia do Empreendedor: história e como engajar seu time

O Dia do Empreendedor, criado em 1999 e comemorado no dia 5 de outubro, celebra a coragem e a inovação de quem transforma ideias em resultados.

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Guia da contratação temporária: tudo sobre regras, direitos e efetivação

A contratação temporária é uma solução prevista em lei para substituir colaboradores afastados ou atender picos de demanda, como Black Friday e Natal.

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O que é cultura forte? O que eu aprendi em 20 anos de carreira

Uma cultura forte é um conjunto de valores, crenças e comportamentos amplamente compartilhados, profundamente enraizados e que definem a identidade e o funcionamento de uma organização.

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Salário líquido: o que é, como calcular e fatores que influenciam

Salário líquido é o valor que o trabalhador recebe após todos os descontos legais e contratuais aplicados sobre o salário bruto, como INSS, IRRF, plano de saúde, vale-transporte e outros acordados. É o que está efetivamente disponível no contracheque.

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Escassez de talentos: como enfrentar o desafio da dificuldade de contratação

Escassez de talentos é quando a procura por profissionais com um conjunto específico de competências excede a oferta disponível no mercado de trabalho

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