O controle contábil das empresas é uma das atividades que demandam maior atenção e responsabilidade, já que é por meio dela que a organização consegue ter previsibilidade de valores.
O objetivo é evitar que imprevistos, como a demissão de um ou mais funcionários, ou o conserto de equipamentos, comprometam os seus recursos financeiros.
O caixa da empresa precisa ser preparado de forma estratégica para lidar com essas situações. E a maneira correta de fazer isso é com a provisão contábil.
Se você ainda não sabe o que é e como fazer, continue acompanhando este conteúdo até o final para entender tudo!
O que é provisão contábil?
A provisão contábil é uma reserva financeira criada para honrar os compromissos já estabelecidos ou esperados por uma empresa.
Um exemplo claro de provisão contábil é a reserva feita ao longo do ano para o pagamento do 13º salário dos funcionários da corporação.
Embora o pagamento efetivo aconteça somente em datas específicas, o correto é a empresa provisionar os valores correspondentes mês a mês, ou a acada ao, para realizar esse pagamento sem dificuldades.
As provisões já configuram as despesas como ocorridas, mesmo enquanto ainda não foram pagas, seguindo o princípio de competência contábil.
A partir do momento que o pagamento é essa obrigação é definida, ela deixa de ser uma provisão e passa a ser um recurso a pagar.
Aproveite a visita e confira também:
Qual a importância da provisão contábil?
As provisões contábeis são uma parte fundamental do planejamento orçamentário empresarial. São essenciais para que a empresa se prepare para o pagamento de despesas previstas com antecedência, honrando seus compromissos com tranquilidade.
Esse recurso também pode ser utilizado para cobrir custos previstos, mas que ainda não existe a certeza sobre o valor envolvido, ou até para custos ainda não certos, mas muito prováveis.
A empresa que realiza a provisão contábil demonstra saúde financeira e boa capacidade de gestão dos seus recursos financeiros, especialmente em situações que podem comprometer suas finanças.
Qual é a diferença entre Provisão e Regime de Competência?
Essa é uma dúvida comum. O Regime de Competência é uma metodologia obrigatória de registro de lançamentos contábeis, que ajuda a contabilizar as receitas e despesas da empresa. Já a provisão contábil é a reserva financeira feita para honrar compromissos futuros previstos e esperados.
Como funciona a provisão contábil?
A provisão contábil pode acontecer de duas maneiras. A primeira delas é por meio de uma estimativa de valores negativos. Um exemplo é quando a empresa realiza um investimento que envolve risco. A segunda é para suprir exigências futuras, como o pagamento de despesas trabalhistas ou impostos.
Nos dois casos, a ideia central é estimar um valor realista para a despesa, que pode ser por meio de dados históricos ou de cálculos percentuais vinculados ao salário, e dividir pelo número de meses que ainda restam até o pagamento.
É preciso entender que, dependendo do valor da despesa, a provisão poderá ser bastante alta e até mesmo impedir novos investimentos. Mas é importante agir com precaução, já que o provisionamento errado, a menor, pode comprometer a capacidade de pagamento da empresa.
Como provisionar valores?
Depende do tipo de pagamento vinculado e do prazo até esse pagamento. Quando a despesa possui vínculo com o salário, como é o caso das férias, por exemplo, as parcelas devem ser provisionadas mensalmente, calculando 1/12 sobre o salário do funcionário.
A esse valor, também deve ser somado o equivalente a ⅓ do abono pecuniário, também dividido por 12, caso restem ainda 12 meses até o pagamento.
É importante entender que até o momento em que o funcionário realmente tiver direito a gozar das suas férias, esse valor é desconhecido, já que diversos fatores podem influenciá-lo, como aumento de salário, faltas, entre outros.
Justamente por isso é feita a provisão.
Quando o valor torna-se conhecido, passa a ser parte de contas a pagar e não mais do provisionamento.
O mesmo conceito deve ser utilizado para outros tipos de despesas, como impostos, 13º salário, etc. Lembrando também que, dependendo do tipo de pagamento, o provisionamento pode ser mensal ou anual.
Qual a diferença entre provisão contábil e previsões de planejamento?
Esse é outro ponto que gera muitas dúvidas.
As previsões de planejamento são criadas com base no histórico empresarial e possuem um caráter de incerteza.
O setor responsável consegue identificar padrões de custos e de faturamento anteriores, e assim prever os gastos e recebimentos futuros, mas sem qualquer garantia ou segurança de que essas previsões serão cumpridas.
As previsões servem para direcionar a empresa sobre determinado caminho a seguir.
Dessa maneira, as previsões de planejamento podem se tornar provisões, caso o fato se concretize, e depois contas a pagar ou a receber, quando a previsão for efetivamente cumprida.
Sendo assim, podemos diferenciar a previsão da provisão dizendo que a primeira funciona como uma meta, já a segunda contabiliza uma despesa ou variação patrimonial certa, porém ainda com valor indefinido.
Qual é a diferença entre provisão, fundos e reserva?
A principal diferença está no objetivo. As reservas financeiras não estão vinculadas a custos específicos. Elas são constituídas por valores da empresa, para acréscimo patrimonial ou outras destinações relacionadas aos resultados obtidos, como dividendos.
Podem ser:
- Reservas de capital;
- Reservas de reavaliação;
- Reservas de lucro;
- Reserva legal;
- Reservas para contingências;
- Reservas estatutárias etc.
As reservas podem ser usadas para diversos eventos, inclusive imprevistos, mas elas não reduzem o patrimônio da empresa, na verdade elas aumentam o seu capital.
Os fundos têm como caráter principal a temporalidade e geralmente têm uma finalidade específica, como a modernização das suas instalações, sendo mais utilizados em instituições sem fins lucrativos.
Já a provisão contábil sempre está vinculada a uma despesa prevista ou certa, para garantir o pagamento na data correta, e assim honrar os compromissos da empresa no período seguinte ao da apuração contábil.
Quais os tipos de provisões contábeis?
Na contabilidade as provisões podem ser divididas em duas modalidades:
- Provisões ativas ou estimativas de perdas no ativo;
- Provisões passivas ou para exigibilidades.
Provisões ativas ou estimativas de perdas no ativo:
- Perdas prováveis na realização de investimentos;
- Ajuste do custo dos bens do Ativo ao valor de mercado;
São aquelas cujo objetivo é cobrir perdas que são prováveis de acontecer.
Provisões passivas ou para exigibilidades:
- Gratificações a empregados;
- Férias e encargos;
- 13º salário e encargos;
- Contingências;
- Imposto de renda etc.
São as que possuem um passivo obrigatório.
Como desenvolver um bom modelo de provisão?
Depois de entender o que é a provisão contábil e a diferença dela para as previsões e também para a reserva, você deve estar se perguntando como é a melhor forma de desenvolver esse modelo para auxiliar na gestão contábil da empresa.
Um bom modelo de provisão precisa considerar alguns aspectos importantes:
- Para encargos trabalhistas, como férias, 13º salário e outros;
- Para obrigações fiscais;
- Para garantia de produtos;
- Para a redução de ativos ao valor de mercado;
- Para contingências ambientais.
Cada empresa deve detalhar quais são os tipos de provisões necessários e possíveis. Nesse âmbito, o ideal é incluir de maneira exaustiva todos esses possíveis compromissos financeiros, e assim evitar problemas futuros.
Contar com esse recurso contábil é fundamental para que a empresa tome decisões acertadas.
Tire mais dúvidas sobre provisões contábeis:
As provisões contábeis são valores acumulados de forma periódica com a finalidade de honrar compromissos já estabelecidos ou esperados por uma empresa.
Elas fazem parte do planejamento financeiro da empresa e são fundamentais para que a organização se prepare para o pagamento de despesas com antecedência, honrando seus compromissos com tranquilidade, sem comprometer a sua capacidade financeira.
Existem duas categorias de provisões contábeis: as ativas e as passivas.
As provisões ativas são vinculadas a perdas prováveis, como:
• Investimentos com risco;
• Ajustes no custo de bens.
As provisões passivas são vinculadas a despesas obrigatórias, como:
• Gratificações a empregados;
• Férias e encargos;
• 13º salário e encargos;
• Contingências;
• Imposto de renda etc.
Confira alguns materiais relacionados ao assunto:
Próximos passos
Agora você já sabe o que é provisão contábil, porque ela é fundamental para a sua empresa e como usar esse importante recurso financeiro de maneira eficiente.
Também compreendeu a diferença da provisão contábil para outras ferramentas, como os fundos, as reservas e até mesmo as previsões, que geralmente confundem bastante quem ainda não está familiarizado com esses conceitos.
Agora, para continuar aprendendo sobre formas mais eficientes de realizar a gestão contábil da sua empresa, sugiro que você continue a leitura no artigo Contabilidade digital: guia completo para aumentar sua produtividade.
