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Artigos da Sólides

Homem branco, olhando o relógio e considerando a redução da jornada de trabalho

Redução da jornada de trabalho: o que a CLT determina?

A CLT permite redução de jornada com acordo, sem diminuição salarial, visando qualidade de vida. Projetos recentes propõem jornadas de até 30 horas semanais. Saiba mais!

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ferramentas-para-avaliacao-de-desempenho

Melhor ferramenta de Avaliação de Desempenho: como escolher a ideal?

Plataforma de avaliação de desempenho é um sistema que automatiza e organiza o processo de feedback, análise e desenvolvimento dos colaboradores na empresa. Saiba mais.

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Saiba o que vai rolar no CONARH 2026 e o que a Sólides vai realizar no evento

CONARH 2026: datas, programação e tudo sobre o maior evento de RH da América Latina

O CONARH é o maior evento de RH da América Latina. Confira tudo sobre ele e como a Sólides vai proporcionar tudo para você acompanhar os melhores conteúdos!

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Funcionária com Burnout causado por férias acumuladas

Férias acumuladas: como a ausência de descanso pode elevar as chances de burnout nas empresas

Mais que um direito legal, o descanso é estratégico. Saiba como o cruzamento de dados de férias acumuladas ajuda a prevenir o esgotamento do seu time.

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Gerente de RH querendo automatizar aviso de férias

Automatizar avisos de férias em grandes equipes: como proteger sua operação

A automação de alertas de férias protege grandes operações de passivos trabalhistas ao cobrar gestores e notificar funcionários de forma 100% integrada.

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analista de rh considerando trocar de sistema de controle de ponto

Trocar sistema de controle de ponto: Como diagnosticar o momento certo?

Erros recorrentes de marcação e lentidão no fechamento não são normais: eles indicam que seu software de ponto atual está travando a eficiência e o crescimento do DP.

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analista revendo a gestão de férias vencidas

Gestão de férias vencidas em escala: como regularizar sem impacto na operação

Reduzir o passivo trabalhista de grandes equipes exige um planejamento estratégico em ondas. Descubra a metodologia prática para zerar as férias acumuladas.

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gestor de rh analisando múltiplas políticas de férias

Múltiplas políticas de férias: como gerenciar regras diferentes com equidade e conformidade

Gerenciar diferentes regras de férias exige critérios objetivos e conformidade com a CLT. Descubra como garantir equidade e eliminar o passivo trabalhista.

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como calcular decimo terceiro

Décimo terceiro salário 2026: o que é, como calcular e fórmulas prontas

Para calcular o décimo terceiro salário, o empregador deve calcular mensalmente 1/12 do salário do colaborador e multiplicar esse valor pelo número de meses de trabalho válidos no ano. O décimo terceiro salário é pago em duas parcelas ao longo do ano ao empregado.

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Adiantamento do décimo terceiro: dicas para não errar

Veja dicas para auxiliar empresas a estarem em dia com o adiantamento do décimo terceiro, que é feito entre os meses de fevereiro e novembro, sem descontos. Fazer a gestão do pagamento do 13º evita problemas na justiça. Entenda!

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abono pecuniário de férias

Abono pecuniário de férias: o que é, regras da CLT e cálculos

Abono pecuniário, mais conhecido como "vender férias", é um direito garantido ao trabalhador pela CLT que leva o DP à necessidade de conhecer as regras para os cálculos e a concessão do benefício.

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Férias

Férias: quais são as regras e o que está na lei?

As férias são um período de descanso a que os trabalhadores celetistas têm direito a cada 12 meses de trabalho. Veja quais são as regras de concessão, prazos e variáveis para o pagamento das férias.

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