Artigos da Sólides

Controle de ponto manual: o que é, regras e quando deixar de usá-lo

O controle de ponto manual é responsável por grandes gastos dentro de uma empresa e precisa de profissionais dedicados, aumentando o risco de erros neste processo.

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O que um gestor de RH precisa saber antes de contratar um sistema de RH e DP

Antes de contratar um sistema de RH e DP, o gestor de RH precisa saber se a plataforma atende à empresa, como muda a rotina dos analistas e quais argumentos convencem a diretoria.

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Conciliação da folha de pagamento: como conferir valores antes do pagamento

Guia para o DP conciliar a folha antes do pagamento. Mostra o que cruzar com financeiro, contabilidade, banco e eSocial, como investigar divergências e traz um checklist mensal.

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Política de benefícios: o que é, tipos e como criar na sua empresa

A política de benefícios é uma das principais estratégias para atrair e reter talentos para manter a sua empresa mais atrativa aos profissionais capacitados, principalmente em relação aos seus concorrentes.

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Como a tecnologia pode ajudar na contratação de candidatos: ferramentas, etapas e cuidados

O guia mostra como a tecnologia ajuda na contratação de candidatos em cada etapa do processo seletivo, da divulgação da vaga e triagem com ATS até a admissão digital, com apoio da IA. Também traz os cuidados com vieses e LGPD, um passo a passo de implementação e os indicadores para medir resultados.

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Avaliação de desempenho comportamental: como integrar perfil e resultados

O artigo mostra como cruzar mapeamento comportamental com metas e competências na avaliação de desempenho. Também ensina a conduzir conversas com evidências, evitar vieses e transformar os resultados em PDI.

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eSocial e SST: como integrar saúde ocupacional na rotina do RH

O artigo mostra como a saúde ocupacional se conecta à SST e ao eSocial, desenha o fluxo de informações entre clínica, SST e DP, compara os eventos S-2210, S-2220 e S-2240, define responsáveis e traz um checklist para reduzir inconsistências antes do envio.

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34% das empresas coletam dados de desligamento, mas não tomam nenhuma atitude, revela estudo

O Mapa do RH & DP 2026, da Sólides, mostra que a pesquisa demissional já é prática comum nas empresas brasileiras. Ainda assim, uma em cada três organizações guarda as respostas e não faz nada com elas.

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Calendário do DP 2027: prazos do eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e feriados mês a mês

O calendário do DP 2027 é a ferramenta ideal para organizar prazos e obrigações trabalhistas ao longo do ano. Com ele, o DP garante a eficiência, cumpre todas as datas legais e planeja as campanhas de endomarketing com antecedência.

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Calendário do RH 2027: datas, feriados, campanhas e obrigações do DP mês a mês

Saia na frente e conheça o Calendário do RH 2026. Confira as principais datas para organizar as campanhas de endomarketing!

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Fim da escala 6×1 aprovado pelo Senado: o que muda para as empresas e o que o RH precisa saber

A Emenda Constitucional 141 garante dois dias de folga por semana e reduz a jornada máxima para 42 horas a partir de dezembro de 2026, e para 40 horas 14 meses após a publicação, sem redução de salário.

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Escala 6×1: como funciona, regras e o que muda com o fim da escala

A jornada de trabalho 6x1 consiste em uma escala de seis dias consecutivos de trabalho seguidos de um dia de descanso semanal remunerado, que costuma ser no domingo.

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