Artigos da Sólides

O feedforward é uma ferramenta poderosa de gestão que ajuda profissionais a "olhar para frente" e desenvolver habilidades para conquistar objetivos e evoluir. Algo que favorece as pessoas de uma empresa e, consequentemente, o futuro dos negócios.

A metodologia squad consiste na formação de equipes multidisciplinares para atuar com autonomia na realização de projetos da empresa, atuando com agilidade e garantindo mais produtividade para entregar bons resultados.

O teste QUATI determina o perfil psicológico de indivíduos e pode ser utilizado como ferramenta de gestão ou para a contratação de colaboradores. Veja como usá-lo estretagicamente.

O NPS, Net Promoter Score, é a métrica utilizada para mensurar a satisfação do cliente e a probabilidade de ele indicar aquele produto, empresa ou serviço a um amigo ou familiar. No RH, a melhor aplicação é o ENPS.

A carreira em W é um plano de carreira flexível que permite aos colaboradores desenvolver habilidades de gestão enquanto atuam em rotinas técnicas, variando suas atividades e aumentando o engajamento.

O gestor de RH promove ações e acompanha resultados dos funcionários, com a intenção de mantê-los motivados, treinados e trabalhando de acordo com os objetivos do negócio. Ele atua como mediador entre os interesses da organização e dos colaboradores, para que todos os envolvidos sintam-se em uma relação vantajosa.

As competências digitais têm relação com as habilidades de um profissional em usar ferramentas tecnológicas e em como se portar e se relacionar em ambiente virtual e profissional.

High potential uma pessoa que apresenta características e habilidades especiais que conferem a ela condições melhores do que a maioria dos profissionais para desempenhar determinadas atividades.